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资料员聘用协议合同书范例二零二五年.docx

资料员聘用协议合同书范例二零二五年.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

资料员聘用协议合同书范例二零二五年

甲方(聘用方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(被聘用方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、资料员职责描述

1.职责范围

乙方作为甲方聘用的资料员,负责甲方项目的资料收集、整理、归档、管理等工作。

乙方应确保资料的真实性、完整性和准确性,并及时向甲方提供所需的资料。

2.工作要求

乙方应具备一定的资料管理经验和专业知识,能够熟练使用办公软件和资料管理系统。

乙方应遵守国家相关法律法规,保守甲方商业秘密,不得泄露甲方信息。

二、聘用期限与工作地点

1.聘用期限

本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

任何一方需提前解除本协议,应提前______个月书面通知对方。

2.工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点工作,具体地点为______。

三、薪酬待遇

1.薪酬标准

乙方每月工资为人民币______元,按月支付,具体支付日期为每月______日。

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

2.福利补贴

甲方将为乙方提供相应的福利补贴,包括但不限于餐补、交通补贴等。

四、违约责任

1.甲方违约责任

甲方如未按时支付乙方工资,应向乙方支付______倍的赔偿金。

甲方如违反本协议约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任

乙方如未履行本协议约定的职责,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的赔偿责任。

乙方如违反国家法律法规,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方按照协议要求履行职责。

有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作量。

义务:

为乙方提供必要的工作条件和环境,保障乙方的人身安全和健康。

按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方提供与工作相关的培训和学习机会。

有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

义务:

遵守甲方的工作纪律和规章制度,认真履行工作职责。

保守甲方的商业秘密和客户信息。

六、保密条款

1.保密内容

乙方在履行职责过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,均属于保密范围。

2.保密义务

乙方应严格保守上述秘密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或使用。

3.保密期限

本保密条款的保密期限自协议终止之日起______年内。

七、协议解除与终止

1.协议解除

双方可协商一致解除本协议,但需提前______个月书面通知对方。

2.协议终止

乙方严重违反工作纪律或合同约定;

甲方因经营需要或乙方原因,决定终止聘用关系;

乙方因个人原因无法继续履行职责。

3.解除或终止后的责任

协议解除或终止后,双方应按照协议约定处理剩余工作及财务事宜。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

2.争议解决地点

如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决

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