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干部理论素养与实践能力提升策略研究

目录

干部理论素养与实践能力提升策略研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（二）研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（三）研究方法与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、干部理论素养现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

（一）理论基础薄弱．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

（二）思维方式滞后．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

（三）知识结构不合理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

三、干部实践能力现状调查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

（一）实践经验缺乏．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

（二）解决问题能力欠缺．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

（三）团队协作能力有待提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

四、干部理论素养与实践能力提升策略构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

（一）加强理论学习，夯实理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

（二）培育创新思维，提升思维能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

（三）优化知识结构，拓宽知识视野．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

（四）强化实践锻炼，提升实践能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

五、干部理论素养与实践能力提升策略实施保障措施．．．．．．．．．．．．22

（一）加强组织领导，确保责任落实．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

（二）加大投入力度，提供有力保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

（三）推进制度建设，建立长效机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

六、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

（一）研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

（二）未来发展趋势预测．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

（三）研究局限性与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

干部理论素养与实践能力提升策略研究（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

1.2研究目的与研究问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

1.3研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

1.4论文结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

干部理论素养概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

2.1干部理论素养的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

2.2干部理论素养的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

2.3国内外干部理论素养现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

干部实践能力的内涵及评价标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

3.1干部实践能力的内涵解析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

3.2干部实践能力的构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

3.3干部实践能力的评价指标体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

3.4国内外干部实践能力评价标准对比．．．．