二零二五版业务员招聘合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版业务员招聘合同

甲方（招聘方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（应聘方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、招聘职位描述

1.职位名称与要求

职位2（如有）：名称为______，要求______。

乙方应聘的职位应符合甲方公司业务发展需求。

2.职位质量要求

乙方应聘的职位应具备相关行业经验，并持有相关资格证书。

乙方保证在任职期间，能够胜任工作，并按时完成工作任务。

乙方保证在正常工作条件下，自入职之日起______年内（具体时长）不出现因个人能力不足导致的业绩不佳或工作失误。

二、招聘数量与薪资

1.招聘数量

甲方预计招聘的业务员数量如下：

职位1：数量为______人。

职位2（如有）：数量为______人。

实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在招聘工作启动前______天（具体时长）发出。

2.薪资标准与总额

职位1的薪资标准为______元/月，职位2（如有）的薪资标准为______元/月。

本合同招聘薪资总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计招聘数量和薪资标准计算得出，最终总额以实际招聘数量和相应薪资标准结算为准。

三、入职时间与地点

1.入职时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）到岗。

乙方应在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成入职手续。

2.入职地点

乙方应在甲方位于______（详细地址）的办公地点完成入职手续。

四、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______个月，自双方签订之日起生效。

乙方在合同期限内不得无故离职，如有特殊原因需离职，应提前______天向甲方提出书面申请。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，如发现乙方不符合职位要求，有权解除劳动合同。

有权根据公司业务发展需要调整乙方的工作职责，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

按照合同约定支付乙方工资及社会保险等福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供培训和晋升机会。

有权在合同期内提出辞职，但应提前______天向甲方提出书面申请。

义务：

严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。

保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、考核与晋升

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作业绩、工作态度等。

乙方应积极配合考核，如实反映工作情况。

2.晋升标准

乙方的晋升将根据工作表现、能力提升和公司发展需要综合考虑。

甲方将制定明确的晋升标准和流程，并提前通知乙方。

七、工资与福利

1.工资标准

乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现和公司政策，乙方还有机会获得绩效奖金。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供社会保险、带薪年假、节日福利等福利待遇。

具体的福利待遇标准将根据国家规定和公司政策执行。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期内，如因个人原因或不可抗力因素需要解除合同，应提前______天向对方提出书面申请。

甲方在乙方严重违反公司规章制度或造成重大损失时，有权立即解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。

如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约