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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度CAD设计技术员人才引进劳务合同
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
2.双方基本信息
3.劳动合同期限
4.工作内容与职责
5.工作地点与工作时间
6.工资待遇
7.保险福利
8.培训与发展
9.违约责任
10.劳动争议解决
11.合同解除与终止
12.合同变更
13.合同生效与备案
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.1合同订立依据与目的
1.2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
2.双方基本信息
2.1甲方全称：____________________
2.2甲方地址：____________________
2.3甲方法定代表人：____________________
2.4乙方全称：____________________
2.5乙方地址：____________________
2.6乙方身份证号码：____________________
3.劳动合同期限
3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
4.工作内容与职责
4.1乙方在公司从事CAD设计技术员工作。
4.2乙方的工作职责包括但不限于：
4.2.1负责公司项目的设计与绘制；
4.2.2配合团队成员完成项目设计任务；
4.2.3参与项目的技术交流与培训；
4.2.4遵守公司的各项规章制度。
5.工作地点与工作时间
5.1工作地点：____________________
5.2工作时间：实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
6.工资待遇
6.1乙方月工资为人民币____元整，按月支付。
6.2甲方按国家规定及公司制度为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
7.保险福利
7.1甲方为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2甲方为乙方提供法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。
8.培训与发展
8.1公司将为乙方提供必要的专业培训，以提升其职业技能和业务水平。
8.2公司根据工作需要，可安排乙方参加外部培训或学习交流活动。
8.3乙方应积极参加公司组织的各项培训活动，提高自身能力。
9.违约责任
9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
9.2乙方违反工作职责，造成公司损失，应承担相应的赔偿责任。
9.3甲方未能履行合同约定的培训义务，应向乙方支付违约金。
10.劳动争议解决
10.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
10.2协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。
11.合同解除与终止
11.1双方协商一致，可以解除本合同。
11.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
11.2.1严重违反劳动纪律或公司规章制度；
11.2.2情节严重，给公司造成重大损失；
11.2.3被依法追究刑事责任。
11.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
11.3.1未能提供劳动条件；
11.3.2未能按时足额支付工资；
11.3.3严重侵害乙方合法权益。
12.合同变更
12.1双方协商一致，可以变更本合同内容。
12.2变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。
13.合同生效与备案
13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
14.其他约定事项
14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
14.2本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。
14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除。
第二部分：第三方介入后的修正
15.第三方介入的概念与范围
15.1本合同所述的“第三方”是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托介入合同履行，提供相关服务或协助的独立法人、自然人或其他组织。
15.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术支持、培训服务、法律咨询、项目管理等。
16.第三方介入的邀请与委托
16.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前通知对方，并明确第三方的角色、服务内容、费用及预期成果。
16.2双方应共同与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利义务。
17.第三方介入的责
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