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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年宝钢集团员工劳动保护与职业健康检查合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

2.劳动保护

2.1劳动保护设施

2.2劳动保护用品

2.3劳动保护措施

2.4劳动保护培训

3.职业健康检查

3.1职业健康检查项目

3.2职业健康检查频率

3.3职业健康检查方法

3.4职业健康检查结果处理

4.合同履行

4.1合同履行主体

4.2合同履行义务

4.3合同履行方式

4.4合同履行期限

5.合同变更与解除

5.1合同变更条件

5.2合同变更程序

5.3合同解除条件

5.4合同解除程序

6.违约责任

6.1违约行为

6.2违约责任承担

6.3违约责任赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3保密责任

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止程序

10.合同附件

10.1附件一：劳动保护设施清单

10.2附件二：劳动保护用品清单

10.3附件三：职业健康检查项目清单

10.4附件四：合同履行记录

11.其他约定

11.1通知方式

11.2合同份数

11.3合同语言

11.4合同签署地点

12.合同附件

12.1附件一：劳动保护设施清单

12.2附件二：劳动保护用品清单

12.3附件三：职业健康检查项目清单

12.4附件四：合同履行记录

13.合同修订

13.1合同修订程序

13.2合同修订生效条件

14.合同签署与生效

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同名称

本合同名称为《二零二五年宝钢集团员工劳动保护与职业健康检查合同》。

1.2合同双方

甲方：宝钢集团有限公司

乙方：[乙方名称]

1.3合同签订日期

本合同于二零二五年[具体日期]签订。

1.4合同有效期

本合同自签订之日起生效，有效期为一年。

第二条劳动保护

2.1劳动保护设施

甲方应确保工作场所的劳动保护设施符合国家相关标准，包括但不限于安全通道、防护栏杆、紧急停机按钮等。

2.2劳动保护用品

甲方应向乙方提供符合国家标准的工作服、安全帽、防护眼镜、防尘口罩等劳动保护用品。

2.3劳动保护措施

甲方应采取有效措施，防止工作场所发生工伤事故，包括但不限于定期检查设备、维护安全操作规程等。

2.4劳动保护培训

甲方应定期对乙方进行劳动保护培训，提高乙方对劳动保护的认识和操作技能。

第三条职业健康检查

3.1职业健康检查项目

甲方应按照国家规定，对乙方进行定期的职业健康检查，包括但不限于心肺功能、血液检查、胸部X光等。

3.2职业健康检查频率

乙方职业健康检查的频率为每年一次。

3.3职业健康检查方法

甲方应采用国家规定的职业健康检查方法，确保检查结果的准确性。

3.4职业健康检查结果处理

甲方应在收到乙方职业健康检查结果后，及时告知乙方，并对检查结果进行妥善处理。

第四条合同履行

4.1合同履行主体

本合同由甲方和乙方共同履行。

4.2合同履行义务

甲方应按照合同约定，提供必要的劳动保护设施和职业健康检查服务。

4.3合同履行方式

本合同以书面形式履行，双方应按照合同约定的时间和方式履行各自义务。

4.4合同履行期限

本合同履行期限自合同生效之日起至合同约定的终止日期止。

第五条合同变更与解除

5.1合同变更条件

在合同履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致，可对合同进行变更。

5.2合同变更程序

合同变更需经双方书面同意，并签订变更协议。

5.3合同解除条件

（1）一方严重违约；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致。

5.4合同解除程序

合同解除需提前[具体天数]书面通知对方，并签订解除协议。

第六条违约责任

6.1违约行为

一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定，均属违约行为。

6.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6.3违约责任赔偿

违约方应按照合同约定或法律规定，赔偿因违约行为给对方造成的损失。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

本合同争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。

7.2争议解决机构

协商、调解可由双方自行选择；仲裁、诉讼应向合同签订地人民法院提起。

7.3争议