总经理聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

总经理聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、总经理职位描述

1.职位名称与职责

乙方被聘用为甲方的总经理，负责全面管理甲方的日常运营，制定公司发展战略，领导公司团队实现公司目标。

2.职位要求

乙方应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，维护公司利益。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期内如无严重违反合同约定，甲方不得单方面解除合同。

2.薪酬待遇

乙方每月基本工资为______元，根据公司业绩和乙方工作表现，甲方将给予乙方相应的绩效奖金。

甲方将为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

三、工作内容与考核

1.工作内容

乙方应按照甲方要求，全面负责公司的经营管理，包括但不限于市场拓展、团队建设、财务管理等方面。

乙方应定期向甲方汇报工作进展和存在的问题，并提出解决方案。

2.考核标准

甲方将根据乙方的工作表现、公司业绩和行业标准对乙方进行考核。

乙方应达到甲方规定的考核标准，否则甲方有权根据合同约定进行相应的处理。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

本合同任何一方在合同期内，如遇特殊情况，可提前______个月书面通知对方解除合同。

乙方因严重违反合同约定或公司规章制度，甲方有权立即解除合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的经营管理进行监督和指导，确保其符合公司发展目标和战略规划。

有权根据乙方的表现和公司需要，调整乙方的职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和资源，支持乙方的工作开展。

保障乙方的合法权益，按照合同约定提供相应的薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的薪酬和福利待遇。

有权在甲方规定的范围内，按照自己的专业判断和工作经验进行工作。

义务：

忠诚于甲方，维护甲方的利益和声誉。

按照甲方的规定和公司的规章制度，完成各项工作任务。

六、工作考核与晋升

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，包括但不限于工作业绩、团队合作、领导能力等方面。

乙方的考核结果将作为晋升和薪酬调整的重要依据。

2.晋升机制

乙方通过考核后，将有机会获得职位晋升和薪酬提升。

晋升的具体条件和流程将按照甲方的规定执行。

七、合同解除与终止

1.合同解除

甲方在乙方严重违反合同约定或损害公司利益时，有权解除合同。

乙方在合同期内提出辞职，应提前______个月书面通知甲方。

2.合同终止

本合同期满后，如双方无特殊约定，合同自然终止。

合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接。

八、争议解决与保密条款

1.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.保密条款

双方对本合同内容以及在工作中获得的公司机密负有保密义务。

未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用机密信息。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同约定或损害公司利益的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争