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的用工合同模板

甲方：

乙方：

经甲乙双方公平自愿、协商全都，就乙方到甲方工作事宜达成如下协议：

1、乙方须听从甲方的工作安排，加强业务学习，遵守甲方制定的治理制度和规定，自觉维护公司利益，不做损害甲方形象及利益的事。

2、乙方须按时上下班，不得擅自离岗，无特别状况不得请事假，如迟到早退将按甲方相关制度处理。

3、乙方在其工作岗位上应仔细、细心、慎重，凡因违反操作规程或工作马虎所引发的（本人或他人）事故，其后果自负。

4、团结同事，互帮互助，不得打架惹事，如有发生，甲方有权单方终止协议，乙方的违法乱纪行为，由乙方担当相应的经济和法律责任。

5、乙方有以下状况之一的，甲方可以解除协议：

⑴在试用期内（入职第一个月为试用期）被证明不符合录用条件的。

⑵严峻违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的。

⑶严峻失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害的。

⑷被依法追究刑事责任的。

6、协约期间，如乙方欲终止协议，必需提前1个月提出书面申请，在取得甲方同意后，方可结清工资、解除协议。如乙方随便终止协议，则视为违约，甲方则以未结清的工资做为其违约的补偿。

7、乙方通过中介部门或推举方式进入保洁岗位，如工作未满半年离职（含辞退），甲方有权扣除培训费元，在本公司工作满半年，甲方将不再扣除乙方培训费。

8、乙方在与甲方签订此协议的同时，不得与其它单位再签订任何形式的用工协议，否则视为违约，甲方有权追究其相应的责任。

9、聘用期限为：年月日续签。

10、工资待遇：甲方每月日前支付乙方工资元。

11、本协议未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲乙双方协商解决。

12、本协议经双方签字生效，共同遵守，不得违约，单方违约引发的冲突纠纷，由违约方担当相应的经济和法律责任。

甲方：（盖章）

乙方：（签字）

年月日

年月日

有用的用工合同模板2

甲方：

乙方：法定代表人身份证号码：

经甲乙双方共同协商，依据《中华人民共和国合同法》规定，双方在公平自愿、协商全都原则的根底上，签订本劳动合同。

一、合同期限

1、自20年月日至20年月日止。

2、试用期一个月。

3、工作内容：甲方聘用乙方在单位担当门卫工作，属临时用工性质。在工作期间，乙方根据甲方的门卫职责实施细则进展门卫和院内的治理工作，详细任务为：负责单位财物财产安全保卫工作，门卫室值班，夜间巡检，甲方的报刊邮件收发，院内及大门前的清洁卫生。

二、工资酬劳及相关保险

经双方协商，甲方支付乙方的工资酬劳金额为每月______元，甲方支付的工资酬劳中含乙方的社保医保费用及日常必要的超时加班费，由乙方自行上缴社保医保等费用，甲方不再给乙方上缴社保医保等费用。

三、双方的权利和义务

1、甲方向乙方供应门卫所需住房一间。

2、甲方向乙方供应生活所需水电。每月用电量___度，超出局部由乙方自行担当。

3、甲方按时（当月最终一天）支付乙方劳动酬劳（节假日顺延）。

4、合同期内，乙方在单位外发生事故，后果自负。

5、有以下状况之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）经查明被证明不符合聘用条件的；

（2）乙方患病或身体不能胜任工作的；

（3）无理取闹、打架斗殴的；

（4）严峻失职，对用人单位利益造成损害的；

（5）被依法追究刑事责任的；

（6）不遵守劳动纪律，常常发生空岗现象的；

（7）连续5天以上不能值岗的。

6、甲方有以下状况之一的，乙方可以辞工：

（1）甲方不按劳动合同规定支付酬劳的；

（2）不履行劳动合同或违反国家劳动法规、政策，侵害临时工合法权益的。

7、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的，乙方需提前______日向甲方提出申请，否则视为乙方违约，甲方有权拒绝支付当月工资酬劳。

8、合同期满，本合同自然终止，甲乙双方无任何关系。

四、附则

本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。合同自签订之日起生效，双方均应遵守执行。

甲方

年月日乙方

有用的用工合同模板3

甲方(聘用方)：

乙方(被聘用方)

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同