二零二五年度物业保洁员团队聘用及绩效管理协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度物业保洁员团队聘用及绩效管理协议

本合同目录一览

1.协议签订双方基本信息

1.1物业方基本信息

1.2保洁员团队基本信息

2.聘用期限与工作内容

2.1聘用期限

2.2工作内容与范围

3.保洁员团队人员配置

3.1人员数量

3.2人员资质要求

4.工作时间与班次安排

4.1工作时间

4.2班次安排

5.薪酬待遇与支付方式

5.1基本工资

5.2奖金与福利

5.3支付方式与时间

6.绩效考核标准与方法

6.1绩效考核指标

6.2绩效考核方法

7.绩效结果运用与激励措施

7.1绩效结果运用

7.2激励措施

8.保密条款

8.1保密内容

8.2违约责任

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止条件

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同变更与补充

11.1合同变更

11.2合同补充

12.其他约定事项

12.1责任与义务

12.2违约责任

13.合同生效与执行

13.1合同生效条件

13.2合同执行

14.合同附件及补充协议

第一部分：合同如下：

1.协议签订双方基本信息

1.1物业方基本信息

1.1.1物业方名称：物业管理公司

1.1.2物业方地址：市区路号

1.1.3联系人：

1.1.4联系电话：138

1.1.5法定代表人：

1.1.6法定代表人联系电话：1395678

1.2保洁员团队基本信息

1.2.1保洁员团队名称：保洁服务团队

1.2.2保洁员团队地址：市区路号

1.2.3联系人：

1.2.4联系电话：1378765

1.2.5负责人：赵六

1.2.6负责人联系电话：1364321

2.聘用期限与工作内容

2.1聘用期限

2.1.1聘用起始日期：2025年1月1日

2.1.2聘用终止日期：2025年12月31日

2.2工作内容与范围

2.2.1保洁员团队负责物业范围内的日常保洁工作，包括但不限于：

2.2.1.1公共区域的清洁、消毒

2.2.1.2室内外的垃圾收集与处理

2.2.1.3设施设备清洁与保养

2.2.1.4环境绿化养护

2.2.1.5应急事件处理

3.保洁员团队人员配置

3.1人员数量

3.1.1保洁员团队总人数：10人

3.2人员资质要求

3.2.1保洁员需具备相关保洁工作经验，熟悉保洁操作流程。

3.2.2保洁员需持有有效的健康证明和职业资格证书。

4.工作时间与班次安排

4.1工作时间

4.1.1工作时间：每日8小时，每周40小时。

4.2班次安排

4.2.1采用轮班制，具体班次安排由保洁员团队根据实际情况进行调整。

5.薪酬待遇与支付方式

5.1基本工资

5.1.1保洁员基本工资：每月人民币2000元。

5.2奖金与福利

5.2.1年终奖金：根据保洁员年度绩效表现，发放年终奖金，最高不超过基本工资的50%。

5.2.2保险福利：保洁员团队将按照国家规定为保洁员购买社会保险。

5.3支付方式与时间

5.3.1薪酬支付方式：每月底前支付上月工资。

5.3.2支付账户：保洁员提供的银行账户。

6.绩效考核标准与方法

6.1绩效考核指标

6.1.1工作质量：包括清洁效果、卫生状况、客户满意度等。

6.1.2工作效率：包括完成工作任务的时间、工作量等。

6.1.3团队协作：包括与同事的沟通、协作能力等。

6.2绩效考核方法

6.2.1定期检查：每月对保洁员的工作质量进行一次检查。

6.2.2客户满意度调查：每季度对保洁员的服务进行一次客户满意度调查。

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1物业方和保洁员团队在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务状况等信息。

8.1.2物业方和保洁员团队在履行本协议过程中涉及到的任何未公开的合同、协议、计划等文件内容。

8.2违约责任

8.2.1任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。

8.2.2违约方应立即停止泄露行为，并赔偿因此给对方造成的直接经济损失。

9.争议解决方