健康管理师三级-2020年三级健康管理师考试《理论知识》真题汇编.docxVIP

健康管理师三级-2020年三级健康管理师考试《理论知识》真题汇编

单选题（共70题，共70分）

(1.)在促进健康的行为中，属于三级预防有()。

A.遵医行为和病人角色行为

B.日常促（江南博哥）进健康的行为

C.保健行为、戒除不良嗜好的行为

D.求医行为

E.避免有害环境的行为和预警行为

正确答案：A

参考解析：第一级预防又称为病因预防，是在疾病的因子还没有进入环境之前就采取预防性措施。第二级预防是在疾病的临床前期做好早期发现、早期诊断、早期治疗的“早”预防工作，以控制疾病的发展和恶化。第三级预防是对已患某些疾病的人，采取及时的、有效的治疗措施，防止病情恶化，预防并发症和伤残。A项是第三级预防；BCE三项均是第一级预防；D项是第二级预防。

(2.)关于高血压的危险分级管理说法正确的是()。

A.血压水平为140～159/90～99mmHg，伴有其他危险因素，属于风险一级

B.血压水平为140～159/90～99mmHg，伴有1～2个危险因素，属于风险二级

C.血压水平为140～179/90～109mmHg，不伴有危险因素，属于风险三级

D.血压水平为140～159/90～99mmHg，有靶器官损害和相关临床疾患，属于风险一级

E.血压水平＞170/100mmHg，属于风险三级

正确答案：B

参考解析：1级高血压为140～159/90～99mmHg；2级高血压为160～179/100～109mmHg；3级高血压为收缩压≥180mmHg和（或）舒张压≥110mmHg。高血压的危险分级管理如图。ABC三项均属于风险二级；D项，合并靶器官损害，属于风险三级；E项，未报告危险因素和靶器官损害情况，不能准确评定为风险三级。

(3.)个性化健康管理服务体现了健康管理需求的()。

A.差异性

B.广泛性

C.外部关联性

D.超前与滞后性

E.被动性

正确答案：A

参考解析：个性化健康管理，是基于个体的健康现状，建立健康管理档案，经科学、系统和专业化的健康风险综合分析评估，从社会、心理、环境、营养、运动及医学干预等多方面加以预防和规避风险因素，并提出切合个体本人的个性化健康管理指导方案。个性化健康管理服务体现了健康管理需求的差异性。

(4.)临床预防服务中最重要的内容是()。

A.健康管理

B.健康诊断

C.健康咨询

D.健康筛检

E.健康评估

正确答案：C

参考解析：临床预防服务的内容通常包括求医者的健康咨询、筛检、化学预防和预防接种。健康咨询是通过收集求医者的健康危险因素，与求医者共同制订改变不良健康行为的计划，随访求医者执行计划的情况等系列的有组织、有计划的教育活动。健康咨询是临床预防服务中最重要的内容。

(5.)健康信息记录表中如果数字填写错误，正确的修改方式是()。

A.用三横线将整笔数码划去，并在原数码上方工整填写正确的数码

B.用单横线将整笔数码划去，并在原数码上方工整填写正确的数码

C.用涂改液将整笔数码覆盖，并在原数码位置工整填写正确的数码

D.用双横线将整笔数码划去，并在原数码上方工整填写正确的数码

E.用红色笔将整笔数码划去，并在原数码上方工整填写正确的数码

正确答案：D

参考解析：健康信息记录表中如果数字填写错误，应用双横线将整笔数码划去，并在原数码上方工整填写正确的数码，切勿在原数码上涂改。

(6.)医疗保险产品按照保障责任范畴分为()。

A.定额给付型医疗保险和补充型医疗保险

B.费用补偿型医疗保险和定额给付型医疗保险

C.基本型医疗保险和补充型医疗保险

D.费用补偿型医疗保险和基本型医疗保险

E.费用补偿型医疗保险和补充型医疗保险

正确答案：C

参考解析：医疗保险产品按保障责任范畴，分为基本型医疗保险和补充型医疗保险。按保险金的给付性质，分为费用补偿型医疗保险和定额给付型医疗保险。

(7.)关于血压的说法错误的是()。

A.正常人冬天血压比夏天高

B.血压计以大气压为基数

C.家庭血压值一般低于诊室血压值

D.女性在更年期前动脉血压比同龄男性高

E.24小时内夜间睡眠中血压降到最低点

正确答案：D

参考解析：A项，正常人冬天血压比夏天高，这是季节性波动。B项，血压计以大气压为基数，血压计的主要原理是指空气加压压迫局部动脉，通过施加压力，阻止局部动脉的搏动，从而测量这一时期的血流压力的过程。C项，家庭血压值一般低于诊室血压值。D项，更年期前，女性动脉血压比同龄男性低。E项，昼夜24小时内血压也常波动，上午9～10点钟血压最高，以后逐渐下降，于夜间睡眠中血压降到最低点。

(8.)针对群体的传播材料是()。

A.健康手册

B.折页

C.小册子

D.传单

E.宣传栏

正确答案：E

参考解析：针对群体的传播材料包括宣传栏、招贴