二零二五版员工放假待岗协议合同书范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版员工放假待岗协议合同书范例

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、员工放假待岗描述

1.员工信息

员工姓名：______

员工岗位：______

员工工号：______

员工联系方式：______

2.放假待岗原因

乙方因______原因，决定对员工______进行放假待岗处理。

3.放假待岗期限

员工放假待岗期限为______天（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、员工待遇

1.工资待遇

在放假待岗期间，员工将按照公司规定，每月发放______元/月的工资。

2.社会保险待遇

在放假待岗期间，乙方将继续为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

三、协议解除与恢复工作

1.协议解除

若员工在放假待岗期间违反公司规定或出现其他严重问题，乙方有权解除本协议，并按照公司规定处理。

2.恢复工作

乙方将在放假待岗期满后，根据公司工作需要，决定是否恢复员工的岗位工作。

四、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的放假待岗方案进行审核，如不符合员工权益，有权要求乙方重新制定。

有权根据公司实际情况调整放假待岗期限，但应提前通知乙方并取得书面同意。

义务：

在放假待岗期间，确保员工的合法权益不受侵害，如工资待遇、社会保险等。

为员工提供必要的心理辅导和职业规划服务，帮助员工度过待岗期。

2.乙方权利与义务

权利：

在放假待岗期间，有权要求甲方按照协议约定支付工资和社会保险。

如因甲方原因导致放假待岗期限延长，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

遵守本协议的约定，按照甲方的要求执行放假待岗方案。

为员工提供必要的培训和再就业服务，帮助员工提升技能，准备重返工作岗位。

六、检验与验收

1.检验方式

甲方在收到乙方提供的放假待岗方案后，应在______个工作日内进行审核，可以采用全面审查或抽样审查的方式。

2.验收标准

验收标准以本协议约定的放假待岗方案内容、员工权益保障以及国家相关法律法规为准。

如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内修改方案，并再次提交甲方审核。

七、付款方式与期限

1.预付款

本协议签订后的______个工作日内，乙方应向甲方支付______元（大写：______）作为预付款。

2.进度款（如有）

在放假待岗方案执行过程中，根据双方约定，乙方每月应向甲方支付______元（大写：______）作为进度款。

3.尾款

放假待岗期满且乙方完成所有义务后，甲方应在______个工作日内支付剩余的尾款，即______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付款项，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除协议，应赔偿乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于培训费用、再就业服务费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定提供服务，每逾期一天，应按照协议约定的金额向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应