教师招聘拟聘用人员名单二零二五年-@-1.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

教师招聘拟聘用人员名单二零二五年1

甲方（招聘方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（拟聘用人员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、拟聘用人员名单

1.拟聘用人员姓名及专业

拟聘用人员1：姓名为______，专业为______。

拟聘用人员2（如有）：姓名为______，专业为______。

乙方应具备与招聘岗位相符的学历、专业资格等条件。

2.拟聘用人员资格要求

乙方应符合国家及地方关于教师招聘的相关规定和要求。

乙方保证所提供个人信息真实、准确、完整。

二、拟聘用人员数量与待遇

1.拟聘用人员数量

甲方拟聘用的教师数量为______名。

实际聘用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在招聘工作结束前______天（具体时长）发出。

2.拟聘用人员待遇

乙方聘用后，甲方将按照国家及地方相关政策规定，为乙方提供相应的工资、福利、社会保险等。

三、聘用程序与时间

1.聘用程序

甲方将按照招聘程序对乙方进行资格审查、面试、体检等环节。

乙方应积极配合甲方的招聘工作，按照要求提供相关材料。

甲方将在招聘结束后，根据综合评价结果确定拟聘用人员名单。

2.聘用时间

乙方聘用时间为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、其他事项

1.乙方聘用后，应遵守甲方的各项规章制度，履行教师职责。

2.乙方在聘用期间，如发生违法违纪行为，甲方有权解除聘用合同。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行面试和考核，如发现乙方不符合招聘条件，有权拒绝聘用。

有权根据学校师资需求调整拟聘用人员名单，但应按照招聘程序和相关规定进行。

义务：

在合同规定的时间内通知乙方聘用结果，并按照合同约定提供工作条件。

为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方尽快适应工作环境。

2.乙方权利与义务

权利：

在聘用后，有权享有国家规定的教师待遇和权益。

如因甲方原因导致聘用终止，有权要求甲方按照相关规定给予补偿。

义务：

遵守国家法律法规和学校规章制度，履行教师职责。

积极参与学校组织的各项教育教学活动，不断提高教育教学水平。

六、聘用程序与时间

1.聘用程序

甲方将按照招聘程序对乙方进行资格审查、面试、考核等环节。

乙方应积极配合甲方的招聘工作，按照要求提供相关材料。

甲方将在招聘结束后，根据综合评价结果确定拟聘用人员名单。

2.聘用时间

乙方聘用时间为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

七、培训与考核

1.培训内容

甲方将为乙方提供入职培训，内容包括学校概况、规章制度、教育教学方法等。

乙方应参加培训，并取得培训合格证书。

2.考核标准

考核标准以乙方的工作表现、教学成果、师德表现等综合评价为准。

甲方将定期对乙方进行考核，考核结果将作为乙方聘用续签或解聘的依据。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定提供培训或工作条件，每逾期一天，应按照乙方的实际损失向乙方支付违约金。

如甲方无故解除聘用合同，应按照乙方的工作年限和工资水平给予相应的经济补偿。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定履行教师职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方违反国家法律法规或学校规章制度，甲方有权立即解除聘用合同，并依法追究乙方责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等