足球俱乐部教练员合同二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

足球俱乐部教练员合同二零二五年

甲方（俱乐部）：

甲方名称：足球俱乐部名称

甲方地址：足球俱乐部地址

甲方联系方式：足球俱乐部联系方式

法定代表人（如有）：足球俱乐部法定代表人

乙方（教练员）：

乙方名称：教练员姓名

乙方地址：教练员地址

乙方联系方式：教练员联系方式

法定代表人（如有）：教练员法定代表人

一、教练员职责描述

1.教练员职责

乙方作为甲方足球俱乐部教练员，主要负责球队的训练、比赛战术布置、球员技术指导等工作。

教练员应遵守国家体育法规和俱乐部规章制度，维护俱乐部形象。

2.教练员行为规范

教练员不得从事任何有损俱乐部声誉的活动。

二、合同期限与薪酬

1.合同期限

本合同自2025年______月______日起至______年______月______日止，有效期为______年。

2.薪酬待遇

乙方在合同有效期内，每月基本工资为人民币______元，奖金根据球队成绩和俱乐部规定执行。

俱乐部将为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

三、工作安排与考核

1.工作安排

教练员应根据俱乐部安排，制定训练计划和比赛战术，并负责球队的日常管理工作。

教练员应参加俱乐部组织的各项活动，并按时完成工作任务。

2.考核标准

俱乐部将定期对教练员的工作进行考核，考核内容包括训练效果、比赛成绩、球员评价等方面。

教练员如连续两次考核不合格，俱乐部有权解除本合同。

四、违约责任与争议解决

1.违约责任

教练员违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

俱乐部违反本合同约定的，也应承担相应的违约责任。

2.争议解决

本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，包括但不限于训练质量、比赛表现、团队管理等。

有权根据球队需求和俱乐部战略调整教练员的工作职责。

义务：

为乙方提供必要的训练设施和条件，确保训练和比赛的安全。

按时支付教练员的工资和奖金，并保障教练员的合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得合同约定的工资和奖金。

有权获得必要的职业发展和培训机会。

义务：

全职负责球队训练和比赛相关工作，不得兼职其他与俱乐部利益冲突的工作。

遵守俱乐部的规章制度和职业道德，维护俱乐部的形象和利益。

六、教练员职责与工作安排

1.教练员职责

乙方作为教练员，负责球队的日常训练、比赛准备、战术研究和球员心理辅导等工作。

教练员应定期向甲方汇报工作进展和球队情况。

2.工作安排

教练员应根据甲方的要求和球队的实际情况，制定和调整训练计划。

教练员应参加俱乐部组织的各项会议和活动，并与球队工作人员保持良好沟通。

七、考核与奖惩

1.考核标准

教练员的考核标准包括球队成绩、球员进步、教练员个人表现等方面。

俱乐部将定期对教练员进行考核，考核结果将作为续约、调整工资或解约的依据。

2.奖惩措施

教练员如有突出贡献，俱乐部将给予相应的奖励。

教练员如有严重违反规章制度或工作失职行为，俱乐部有权采取相应的惩罚措施，包括但不限于警告、罚款、解约等。

八、合同解除与终止

1.合同解除

甲方因球队战略调整或教练员个人原因需要更换教练员；

乙方因个人原因无法继续履行合同义务；

双方协商一致解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无续约意愿，合同自然终止。

如合同因一方违约而解除，违约方应承担相应的违约责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具