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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版企业短期用工合同示范文本

本合同目录一览

1.合同签订依据

2.合同双方基本信息

3.用工岗位及工作内容

4.工作时间及休息休假

5.劳动报酬及支付方式

6.社会保险及福利待遇

7.劳动保护及职业危害防护

8.劳动纪律及规章制度

9.违约责任

10.合同解除及终止

11.合同生效及终止日期

12.合同争议解决方式

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定签订。

1.2本合同签订前，双方已充分了解并同意遵守国家有关劳动保障的法律法规。

1.3本合同签订前，双方已就合同条款进行了充分协商，并达成一致意见。

第二条合同双方基本信息

2.1用人单位名称：___________

2.2用人单位住所：___________

2.3用人单位法定代表人（负责人）：___________

2.4用人单位联系电话：___________

2.5劳动者姓名：___________

2.6劳动者性别：___________

2.7劳动者出生日期：___________

2.8劳动者身份证号码：___________

2.9劳动者联系电话：___________

第三条用工岗位及工作内容

3.1劳动者所在岗位：___________

3.2劳动者工作内容：___________

3.3劳动者工作地点：___________

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间：实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假：劳动者享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

4.3休息日：每周安排一日休息日，休息日具体时间由用人单位安排。

第五条劳动报酬及支付方式

5.1劳动者月工资：___________元

5.2工资支付周期：每月支付一次

5.3工资支付方式：银行转账或现金支付

5.4加班工资计算标准：按国家规定计算

第六条社会保险及福利待遇

6.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金。

6.3用人单位根据国家规定和本单位实际情况，为劳动者提供福利待遇。

第七条劳动保护及职业危害防护

7.1用人单位应保障劳动者的劳动安全，防止劳动过程中的事故发生。

7.2用人单位应按照国家规定，为劳动者提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护用品。

7.3用人单位应定期对劳动者进行职业健康检查，确保劳动者身体健康。

第八条劳动纪律及规章制度

8.1劳动者应遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度。

8.2劳动者应按时完成工作任务，不得迟到、早退、旷工。

8.3劳动者应保守用人单位的商业秘密和知识产权。

8.4劳动者应爱护用人单位的财产，不得故意损坏或浪费。

8.5劳动者应积极参加用人单位组织的各项活动，维护单位形象。

第九条违约责任

9.1劳动者违反合同约定，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2用人单位违反合同约定，给劳动者造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.3任何一方违反合同约定，给对方造成严重损失的，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。

第十条合同解除及终止

10.1劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除本合同。

10.2用人单位提前30日以书面形式通知劳动者，可以解除本合同。

10.3有下列情形之一的，双方可以协商一致解除本合同：

1.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

2.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3.用人单位依照企业破产法规定进行重整的；

4.用人单位生产经营发生严重困难的；

5.因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的；

6.法律、行政法规规定的其他情形。

10.4有下列情形之一的，本合同终止：

1.劳动者达到法定退休年龄或者开始依法享受基本养老保险待遇的；

2.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

3.用人单位被依法宣告破产的；

4.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者