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企业人力资源管理常见知识点测试试卷.docx

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    企业人力资源管理常见知识点测试试卷

    1.态度型培训法适合于（）方面的培训。

    A、知识

    B、行为调整和心理训练

    C、技能

    D、调动员工积极性

    【正确答案】：B

    2.（）是企业中最基本的协作关系和协作形式。

    A、作业组

    B、管理组

    C、执行组

    D、操作组招聘

    【正确答案】：A

    3.对组织而言，培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降和（）

    A、员工技能的提高

    B、产品质量的提高

    C、市场占有率的扩大

    D、生产工序的减少

    【正确答案】：C

    4.在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起的产量变动可以分为三个

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