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人力资源管理知识试卷含劳动力资源配置等多考点内容
1.企业具有整体性、长期性的（），是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。
A、人力资源战略规划
B、组织规划
C、制度规划
D、人员规划
【正确答案】：A
2.对组织而言，绩效管理的功能不包括（）。
A、组织发展的有力措施
B、规范员工的手段
C、提高生产效率的途径
D、人事决策的基础
【正确答案】：B
3.职业生涯发展阶段理论是以（）为理论基础，从发展的角度来研究个体职业行为。
A、经济学
B、教育学
C、心理学
D、哲学
【正确答案】：
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