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电梯申报定期检验制度

电梯申报定期检验制度

电梯申报定期检验制度

1、电梯安全治理人员在电梯定期检验合格有效期满前一个月向质量技术监视部门的特种设备检验检测机构申请定期检验。

2、电梯由于不行抗拒力缘由导致不能准时进展定期检验的，应在检验合格有效期满前一个月内向质量技术监视局提出缓检申请。3、电梯停用时，应向质量技术监视局报停，报停后的电梯应切断电源进展封存。电梯停用一年后重新启用，或发生重大的设备事故和人员伤亡事故，或经受了可能影响其安全技术性能的自然灾难（如火灾、水淹、地震、雷击、大风等）后也应由电梯安全治理人员向特种设备检验检测机构申请检验。

4、电梯经较长时间停用，但尚未超过一年时间的，有检验有效期内的，电梯安全治理人员可向单位设备治理部门申请内部安全检验，认为有必要的可向特种设备检验检测机构申请定期检验。

5申请电梯检验应以书面的形式，一份报送执行检验的部门，另一份

由电梯安全治理人员负责保管，作为电梯治理档案保存。

电梯机房的安全治理制度

电梯机房值班人员，在公司电梯治理员的领导下工作。电梯治理员负责制定电梯机房的治理制度。机房值班人员严格执行电梯机房治理制度。

1、每周对机房进展一次全面清洁，保证机房和设备外表无明显灰尘。2、机房内除必备的工具、设施外不得堆放其它杂物，禁放易燃易爆品。机房及通道内不得住人。

3、保证机房通风良好，风口有防雨措施、机房内悬挂温度计、机房温度保持在5-40℃。

4、保证机房照明良好，并配备应急灯，消防灭火器（干粉灭火器）和盘车、开闸工具挂于惹眼处。

5、机房应保持清洁枯燥，做好防水、防潮工作。与水箱、蒸气有牢靠隔离。并担心装水气类供暖设施。

6、机房门窗应完好并上锁，并留意实行措施防止小动物进入。7、电梯机房只允许修理保养人员进入修理保养，非机房工作人员不准进入机房，必需进入时应经过部门领导同意，在机房人员的伴随下进入。

8、《电梯困人救援规程》和本规定及各种警示牌应清楚并挂于惹眼处。9、按规定定期对机房内设施和设备进展修理保养。10、电梯长期不使用时，应将电梯总电源断开。

每天巡察机房，发觉达不到上述规定的要求，应准时处理。

物业公司安全治理工作制度

第一章总则

安全是公司进展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全是一项长期艰难的任务，因此必需贯彻“安全治理、预防为主、全民发动”的方针，不断提高全体员工的思想熟悉，落实各项安全治理措施，保证治理经营秩序的正常进展。依据国家有关法令、法规，结合公司的实际状况制订本制度。其次章安全治理组织架构

安全治理领导小组是安全治理的组织领导机构。公司总经理为安全治理第一责任人，任安全治理小组长，负责本公司安全事务的全面工作；副总经理任副组长，详细负责安全事务的日常治理工作；各部门负责人任安全领导小组成员，负责落实执行本部门安全治理事项。各部门设立一名兼职安全员，负责监视、检查、上报安全事项。小区设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。第三章安全治理岗位职责

1、贯彻执行国家有关安全的法律、法规和规章制度，对本公司的安全操作、劳动爱护工作负全面领导责任。

2、建立健全安全治理机构和安全治理人员；建立安全法制观念和意识。

3、准时向公司有关负责人反映安全中存在的问题。第四章安全会议

公司建立健全安全治理例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全

治理方面的内容，定期分析安全操作状况，对重大安全问题制订对策，并组织实施。第五章安全培训

1、公司全体员工必需承受相关的安全治理培训教育。

2、本公司新招员工上岗前必需进展安全治理学问教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进展相应的安全治理教育。

3、公司对全体员工必需进展安全培训教育，应将按有关法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。

4、本公司特种作业人员（包括电工作业、机械操作等），必需承受相关的专业安全治理学问培训，确保有资格前方可安排上岗。第六章安全检查

一、公司必需建立和健全安全治理检查制度。小区安全检查每月一次，电梯运行安全半月检查维护一次。

二、公司应组织日常岗位检查、日常安全检查、专业性安全操作检查。详细要求是：

（一）、电梯运行安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进展的工作进展自检