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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版残障人士就业安置与保障合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1残障人士的定义

1.2就业安置的定义

1.3保障措施的定义

2.合作双方基本信息

2.1合作甲方基本信息

2.2合作乙方基本信息

3.合作目的与原则

3.1合作目的

3.2合作原则

4.残障人士就业安置计划

4.1残障人士招聘计划

4.2残障人士培训计划

4.3残障人士岗位设置

5.保障措施与支持

5.1保障措施

5.2支持措施

6.合作期限与终止

6.1合作期限

6.2合作终止条件

7.费用承担与结算

7.1费用承担

7.2结算方式

8.残障人士权益保护

8.1权益保护措施

8.2争议解决机制

9.合作双方责任与义务

9.1合作甲方责任与义务

9.2合作乙方责任与义务

10.合作变更与补充

10.1合作变更

10.2补充协议

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与解除

13.1合同生效

13.2合同解除

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1残障人士的定义：本合同所指残障人士，系指根据《中华人民共和国残疾人保障法》及相关法律法规规定，具有视力、听力、言语、智力、肢体、精神等残疾，且符合国家规定的残疾等级标准的人员。

1.2就业安置的定义：本合同所指就业安置，是指合作甲方为残障人士提供工作岗位，并为其提供必要的培训和支持，使其能够适应工作环境并完成工作任务。

1.3保障措施的定义：本合同所指保障措施，是指合作双方为保障残障人士的合法权益，采取的一系列法律、政策、管理和技术措施。

2.合作双方基本信息

2.1合作甲方基本信息：甲方名称、住所、法定代表人、联系电话、电子邮箱等。

2.2合作乙方基本信息：乙方名称、住所、法定代表人、联系电话、电子邮箱等。

3.合作目的与原则

3.1合作目的：通过本合同的签订，共同促进残障人士的就业安置，提高其生活质量，实现社会和谐发展。

3.2合作原则：坚持公平、公正、公开的原则，保障残障人士的合法权益，促进残障人士平等参与社会生活。

4.残障人士就业安置计划

4.1残障人士招聘计划：甲方根据乙方提供的残障人士信息，制定招聘计划，明确招聘时间、岗位、人数等。

4.2残障人士培训计划：甲方为乙方提供的残障人士提供岗前培训，包括岗位技能培训、职业道德培训等。

4.3残障人士岗位设置：甲方根据残障人士的实际情况，设置适合其能力的工作岗位，确保其能够发挥所长。

5.保障措施与支持

5.1.1落实国家关于残障人士就业的政策法规；

5.1.2为残障人士提供必要的辅助设施和设备；

5.1.3定期对残障人士进行工作评估，调整工作内容和岗位。

5.2.1提供心理咨询和辅导；

5.2.2建立残障人士互助小组，促进其相互交流；

5.2.3定期组织残障人士参加社会活动，提高其社会融入度。

6.合作期限与终止

6.1合作期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为三年。

6.2合作终止条件：

6.2.1合作期限届满；

6.2.2双方协商一致解除合同；

6.2.3一方违约，另一方有权解除合同。

8.残障人士权益保护

8.1权益保护措施：

8.1.1甲方应确保乙方提供的残障人士享有与健全员工同等的工作条件、福利待遇和晋升机会。

8.1.2甲方应建立健全残障人士权益保护机制，设立专门联系人，负责处理残障人士的投诉和建议。

8.1.3甲方应定期对残障人士的工作环境进行安全检查，确保其人身安全。

8.2争议解决机制：

8.2.1对于残障人士在工作中产生的争议，应通过内部调解解决。

8.2.2如调解无效，双方应按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，向有管辖权的人民调解委员会申请调解或仲裁。

9.合作双方责任与义务

9.1合作甲方责任与义务：

9.1.1甲方应按照合同约定，为乙方提供的残障人士提供适宜的工作岗位和必要的工作条件。

9.1.2甲方应协助乙方解决残障人士在就业过程中遇到的问题，保障其合法权益。

9.1.3甲方应按时支付乙方提供的残障人士的工资和福利。

9.2合作乙方责任与义务：

9.