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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
终止劳动合同证明书模板
甲方(用人单位):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(劳动者):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、劳动合同终止原因
1.终止原因说明
乙方因______原因(如合同到期、公司裁员、个人辞职等)与甲方终止劳动合同。
甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,决定与乙方终止劳动合同。
2.终止依据
甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条等条款,与乙方终止劳动合同。
二、终止劳动合同的经济补偿
1.经济补偿金额
甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,向乙方支付经济补偿金,金额为______元。
2.支付方式
经济补偿金以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。
三、终止劳动合同的手续
1.办理时间
乙方应在接到甲方终止劳动合同通知之日起______个工作日内,办理工作交接手续。
甲方应在乙方办理完工作交接手续后______个工作日内,向乙方支付经济补偿金。
2.办理地点
办理工作交接手续的地点为______(详细地址)。
四、其他约定
1.保密协议
乙方承诺在劳动合同终止后,继续履行保密义务,不得泄露甲方的商业秘密。
2.争议解决
双方因劳动合同终止发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
有权根据公司规章制度和劳动法律法规,对乙方进行必要的劳动纪律教育和管理。
义务:
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
按时足额支付乙方工资,并依法缴纳社会保险和住房公积金。
2.乙方权利与义务
权利:
有权依法获得劳动报酬,享受国家规定的休假和福利待遇。
有权依法维护自己的合法权益,对甲方的不当行为提出异议。
义务:
遵守国家法律法规和公司规章制度,完成工作任务。
保守公司商业秘密,不得泄露给第三方。
六、终止劳动合同的条件
1.合同到期
乙方劳动合同期满,经双方协商一致,可以终止劳动合同。
2.乙方辞职
乙方提出辞职,并按照公司规定办理离职手续,劳动合同终止。
3.甲方解除合同
乙方严重违反公司规章制度,或者因工作能力不足无法胜任工作,甲方可以解除劳动合同。
七、终止劳动合同的程序
1.提前通知
甲方或乙方在终止劳动合同前,应提前______个工作日通知对方。
2.办理手续
双方应按照公司规定办理劳动合同终止手续,包括但不限于工作交接、档案转移等。
八、终止劳动合同的证明
1.证明内容
终止劳动合同证明书应包括合同终止的原因、日期、双方签字等。
2.证明发放
甲方应在劳动合同终止后______个工作日内,向乙方发放终止劳动合同证明书。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1.协商
本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工资待遇、工作计划等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年(具体
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