物业保安聘用合同书范例二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

物业保安聘用合同书范例二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称：物业保安

岗位职责：负责甲方物业的安全保卫工作，包括但不限于门卫管理、巡逻检查、消防监控、突发事件处理等。

2.聘用条件

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.薪酬待遇

乙方月薪为______元，按月支付，具体支付时间为每月______日。

乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

三、工作内容与要求

1.工作内容

乙方应按照甲方的要求，认真履行物业保安职责，确保甲方物业的安全。

2.工作要求

乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，不得擅自离岗、脱岗或违反工作纪律。

四、违约责任与解除合同

1.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

乙方如有违反工作纪律的行为，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款或解除合同等处理。

甲方如有违反合同约定的行为，应向乙方支付违约金。

2.解除合同

本合同期满前，任何一方提出解除合同，应提前______个月书面通知对方。

因不可抗力导致合同无法履行，任何一方有权解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行保安职责。

有权根据工作需要调整乙方的岗位或工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。

有权对工作条件提出合理改进建议。

义务：

严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。

保守甲方的商业秘密和客户信息。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、工作质量等。

2.奖惩制度

对于表现优秀的乙方，甲方将给予一定的奖励。

对于违反工作纪律或造成甲方损失的乙方，甲方将根据情节轻重给予相应的处罚。

七、合同解除与终止

1.合同解除

如乙方严重违反工作纪律或造成甲方重大损失，甲方有权解除合同。

如甲方未按照合同约定支付薪酬，乙方有权解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、客户信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义