网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年度科研机构试用期劳动合同模板.docxVIP

2025年度科研机构试用期劳动合同模板.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度科研机构试用期劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3住所地

1.4联系方式

2.合同签订时间及地点

2.1签订时间

2.2签订地点

3.合同期限

3.1试用期限

3.2正式合同期限

4.岗位职责

4.1岗位名称

4.2岗位职责描述

4.3工作范围

4.4工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

5.4休息日及法定假日

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3奖金及补贴

6.4社会保险及住房公积金

6.5其他福利待遇

7.考核及奖惩

7.1考核制度

7.2考核标准

7.3奖励制度

7.4惩罚制度

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3保密责任

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3竞业限制补偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除及终止程序

12.其他约定

12.1其他条款

12.2补充协议

13.合同生效及附件

13.1合同生效条件

13.2合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方:科研机构全称

乙方:劳动者姓名

1.2法定代表人或授权代表

甲方:法定代表人姓名

乙方:本人

1.3住所地

甲方:科研机构住所地详细地址

乙方:劳动者住址详细地址

1.4联系方式

甲方:科研机构联系电话及电子邮箱

乙方:劳动者联系电话及电子邮箱

2.合同签订时间及地点

2.1签订时间:2025年X月X日

2.2签订地点:科研机构办公场所

3.合同期限

3.1试用期限:自2025年X月X日起至2025年X月X日止,共计X个月

3.2正式合同期限:试用期满,经考核合格,双方同意续签正式劳动合同,期限为X年

4.岗位职责

4.1岗位名称:科研助理

4.2岗位职责描述:

a.负责科研项目资料的收集、整理和归档;

b.协助项目负责人进行科研实验和数据分析;

d.完成上级领导交办的其他工作。

4.3工作范围:本科研机构及科研项目相关领域

4.4工作地点:科研机构办公场所

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间:实行五天工作制,每日工作8小时,每周工作40小时

5.2休息时间:每周休息2天,具体休息日由科研机构根据实际情况安排

5.3休假制度:

a.法定节假日休假;

b.年休假:根据国家规定及科研机构规定执行;

c.事假、病假等根据国家规定及科研机构规定执行。

5.4休息日及法定假日:按照国家法定节假日安排及科研机构规定执行

6.工资及福利待遇

6.1基本工资:人民币X元/月

6.2绩效工资:根据科研机构绩效考核制度执行,具体金额另行约定

6.3奖金及补贴:根据科研机构规定及项目实际情况执行

6.4社会保险及住房公积金:按照国家及地方相关政策规定缴纳

6.5其他福利待遇:

a.定期体检;

b.员工培训;

c.其他根据科研机构规定及实际情况提供的福利待遇。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方在任职期间及离职后,对于甲方的研究成果、技术秘密、商业秘密等信息均负有保密义务。

8.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后X年止。

8.3保密责任

乙方违反保密义务,泄露或擅自使用甲方保密信息的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

乙方在离职后X年内,不得在甲方所在行业内的同类型企业或与之有竞争关系的单位任职,或从事与甲方业务相竞争的活动。

9.2竞业限制期限

竞业限制期限自乙方离职之日起X年。

9.3竞业限制补偿

甲方在竞业限制期限内,按照乙方离职前十二个月平均工资的X%支付竞业限制补偿。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

争议解决机构为甲方所在地的人民法院。

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

a.乙方严重违反工作纪律或规章制度;

b.乙方因个人原因无法履行合同;

文档评论(0)

151****6233 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档