二零二五版幼儿园保健人员聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版幼儿园保健人员聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用人员描述

1.聘用人员信息

乙方为甲方幼儿园保健人员，具备相应的资格证书和从业经验。

2.聘用岗位与职责

乙方在甲方幼儿园担任保健人员，负责幼儿的健康检查、疾病预防、健康教育等工作。

乙方应按照国家相关法律法规和幼儿园的规定，履行保健人员的职责。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

2.薪酬待遇

乙方每月工资为______元，按月支付。

乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇。

三、工作内容与要求

1.工作内容

（1）负责幼儿的健康检查、疾病预防、健康教育等工作；

（2）协助幼儿园开展健康教育活动；

（3）配合幼儿园做好传染病防控工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.工作要求

乙方应遵守国家法律法规和幼儿园的规章制度，认真履行工作职责。

乙方应定期参加专业培训，提高自身业务水平。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）双方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方严重违反国家法律法规或幼儿园的规章制度，甲方有权解除本合同；

（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同，应提前______天书面通知甲方。

2.违约责任

（1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

（2）因乙方原因导致幼儿健康受到损害，乙方应承担相应的法律责任；

（3）因甲方原因导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。

有权根据幼儿园的实际情况调整乙方的工作内容和岗位。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方的工作环境安全、舒适。

按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与工作相关的培训和进修机会。

有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

义务：

严格遵守幼儿园的规章制度，认真履行保健人员职责。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、专业技能、工作成果等。

甲方可以采取自评、互评、上级评价等多种方式进行考核。

2.评价标准

评价标准以国家相关法律法规、幼儿园的规章制度以及合同约定为准。

评价结果将作为乙方薪酬调整和岗位晋升的依据。

七、薪酬调整与晋升

1.薪酬调整

根据乙方的绩效考核结果，甲方将定期对乙方的薪酬进行调整。

调整幅度和频率由双方另行书面约定。

2.晋升

乙方在合同期内表现优秀，符合晋升条件的，甲方将考虑对乙方进行晋升。

八、合同解除与终止

1.合同解除

（1）双方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方因个人原因无法继续履行本合同，应提前______天书面通知甲方；

（3）甲方因幼儿园经营需要或其他合理原因，可以提前______天书面通知乙方解除合同。

2.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，合同自行终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议