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工作履行职责方面存在的问题
在日常工作中，无论是企业员工还是公务人员，都必须履行相应的职责以保证工作的顺利进行。然而，在实际操作过程中，我们不可避免地会面临一些问题和挑战。本文将重点讨论工作履行职责方面存在的问题，并提出针对性的解决方案。
一、缺乏明确目标和任务需求
很多时候，员工或公务人员在开展工作时并没有一个明确的目标和清晰具体的任务需求。这导致了工作流程的混乱和结果的不确定性。例如，在一个项目中，如果没有准确界定每个成员需要完成的任务以及任务的优先级，就容易造成团队资源浪费、重复劳动等情况。
解决这个问题的关键在于建立一个良好的沟通机制。管理者应该与员工或团队成员进行有效沟通，提前明确目
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