门卫劳务承包合同书承包合同书2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

门卫劳务承包合同书承包合同书2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1承包方信息

1.2承包方法定代表人

1.3被承包方信息

1.4被承包方法定代表人

2.合同标的

2.1劳务内容

2.2服务范围

2.3服务期限

3.劳务费用及支付方式

3.1劳务费用总额

3.2费用支付方式

3.3付款时间及期限

4.劳务人员配置及管理

4.1劳务人员数量

4.2劳务人员职责

4.3劳务人员培训

5.工作内容及要求

5.1工作内容概述

5.2工作质量要求

5.3工作进度要求

6.安全生产及环保要求

6.1安全生产责任

6.2环保要求

6.3应急预案

7.合同变更及解除

7.1合同变更条件

7.2合同解除条件

7.3合同变更及解除程序

8.违约责任

8.1承包方违约责任

8.2被承包方违约责任

8.3违约责任承担方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

11.合同附件

11.1附件一：劳务人员名单

11.2附件二：工作计划

11.3附件三：安全生产及环保措施

12.其他约定事项

12.1合同保密

12.2合同解除后的权利义务

12.3合同解除后的费用结算

13.合同签订及生效日期

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

14.合同份数及送达

14.1合同份数

14.2合同送达方式

14.3合同送达时间

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1承包方信息

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

1.2承包方法定代表人

姓名：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

1.3被承包方信息

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

1.4被承包方法定代表人

姓名：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第二条合同标的

2.1劳务内容

门卫劳务服务，包括但不限于：值班、巡逻、监控、访客登记、突发事件的应对处理等。

2.2服务范围

服务范围为被承包方指定的区域，具体范围以附件一《服务范围图》为准。

2.3服务期限

合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

第三条劳务费用及支付方式

3.1劳务费用总额

劳务费用总额为人民币______元整。

3.2费用支付方式

劳务费用按月支付，每月支付金额为劳务费用总额的______%，每月______日前支付。

3.3付款时间及期限

每月第一个工作日支付上月劳务费用。

第四条劳务人员配置及管理

4.1劳务人员数量

劳务人员总数为______人。

4.2劳务人员职责

劳务人员应遵守国家法律法规、行业规范和本合同约定，履行门卫职责。

4.3劳务人员培训

被承包方负责对劳务人员进行岗位技能和职业道德培训。

第五条工作内容及要求

5.1工作内容概述

本合同约定的门卫劳务服务内容主要包括：值班、巡逻、监控、访客登记、突发事件处理等。

5.2工作质量要求

劳务人员应保持高度警惕，认真履行职责，确保服务区域安全、有序。

5.3工作进度要求

劳务人员应按计划完成各项工作任务，确保服务质量。

第六条安全生产及环保要求

6.1安全生产责任

承包方应确保劳务人员遵守安全生产规定，防止安全事故发生。

6.2环保要求

承包方应确保劳务人员在工作中遵守环保法规，减少环境污染。

6.3应急预案

承包方应制定突发事件应急预案，并定期组织演练。

第七条合同变更及解除

7.1合同变更条件

在合同履行过程中，如遇国家政策调整、法律法规变更或双方协商一致等情况，可对本合同进行变更。

7.2合同解除条件

（1）一方严重违约，经另一方催告后仍未履行；

（2）发生不可抗力事件，影响合同履行；

（3）合同约定的其他解除条件。

7.3合同变更及解除程序

任何一方要求变更或解除合同，应提前______天书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更或解除协议。

第八条违约责任

8.1承包方违约责任

（1）未按合同约定提供劳务人员，或劳务人员不符合要