医生聘用协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

医生聘用协议

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容

1.聘用岗位与职责

乙方被聘用为甲方______岗位，具体职责如下：

1.1负责日常医疗工作，包括但不限于门诊、急诊、住院等；

1.2参与科室及医院的管理和决策；

1.3参与医院组织的各类培训和学术活动；

1.4遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范。

2.聘用期限

本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、薪酬待遇

1.薪酬标准

乙方在聘用期间，每月工资为______元，具体发放时间和方式由甲方另行规定。

乙方享有国家规定的各类补贴和福利待遇。

2.薪酬调整

在聘用期间，如乙方工作表现优秀，甲方有权根据实际情况对乙方的薪酬进行调整。

三、工作条件与保障

1.工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于办公场所、医疗设备、药品等。

甲方保障乙方的人身安全和职业健康。

2.工作保障

乙方在聘用期间，如因工作原因导致的人身伤害或疾病，甲方应按照国家相关法律法规和医院规章制度给予相应的赔偿和保障。

四、协议解除与终止

1.协议解除

任何一方在协议有效期内，如因不可抗力、严重违反协议约定等原因，可以解除本协议。

甲方解除本协议，应提前______个月书面通知乙方。

2.协议终止

本协议期满后，如双方无异议，本协议自动终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现乙方工作不符合要求，有权提出改进建议或采取相应的纠正措施。

有权根据医院发展需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位或工作职责。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和培训机会，保障乙方的合法权益。

保障乙方的劳动权益，按时足额支付乙方工资和各项福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的医疗设备和药品，以保障其工作的顺利进行。

有权根据工作需要提出合理的建议和改进措施。

义务：

遵守医院的各项规章制度，认真履行岗位职责。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、服务态度、患者满意度等。

乙方应积极配合甲方的考核工作，如实反映自己的工作情况。

2.评价标准

评价标准以医院的规章制度、行业标准以及甲方的具体要求为准。

如评价结果不合格，乙方应在接到评价后______个工作日内（具体时长）提出申诉，甲方应在______个工作日内（具体时长）给予回复。

七、终止与解除

1.终止条件

乙方因个人原因提出辞职，应提前______个月书面通知甲方。

甲方因乙方严重违反医院规章制度或工作职责，有权解除聘用合同。

2.解除程序

任何一方解除聘用合同，应提前______个月书面通知对方，并按照国家相关法律法规和医院规章制度办理相关手续。

八、保密与竞业禁止

1.保密义务

乙方在聘用期间和聘用终止后，对医院的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

乙方不得泄露或使用医院的保密信息，不得为任何第三方提供此类信息。

2.竞业禁止

乙方在聘用期间和聘用终止后的______年内（具体时长），不得在同类医疗机构从事与甲方相同或类似的职务或工作。

如乙方违反竞业禁止条款，应承担相应的法律责任和经济责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如疫情、地震等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过_____