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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

酒店工作人员聘用合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期

1.3合同生效日期

2.聘用岗位

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3续签条件

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息日及休假

4.3加班制度

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及公积金

5.4税费承担

6.考核与晋升

6.1考核标准

6.2考核结果

6.3晋升制度

7.保密条款

7.1保密范围

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1单方解除合同

8.2双方解除合同

8.3违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更生效日期

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除生效日期

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

12.3合同终止生效日期

13.合同解除后的处理

13.1劳动关系终止后的待遇

13.2劳动关系终止后的档案转移

13.3劳动关系终止后的社会保险及公积金

14.其他约定事项

14.1不可抗力条款

14.2合同附件

14.3合同份数及效力

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1酒店方名称：_______

1.1.2酒店方住所：_______

1.1.3酒店方法定代表人：_______

1.1.4酒店方营业执照号码：_______

1.1.5员工姓名：_______

1.1.6员工身份证号码：_______

1.2合同订立日期：_______

1.3合同生效日期：_______

第二条聘用岗位

2.1岗位名称：_______

2.2岗位职责：

2.2.1负责客人入住、退房等接待工作；

2.2.2负责酒店客房清洁与整理；

2.2.3负责酒店设备维护与管理；

2.2.4参与酒店各类活动的策划与执行；

2.3岗位要求：

2.3.3年龄在1845周岁之间。

第三条聘用期限

3.1聘用起始日期：_______

3.2聘用终止日期：_______

3.3续签条件：

3.3.1双方均无异议；

3.3.2员工符合酒店工作要求；

3.3.3员工表现良好。

第四条工作时间与休息

4.1工作时间安排：

4.1.1每日工作时间为8小时，每周工作40小时；

4.1.2每周工作6天，休息1天；

4.2休息日及休假：

4.2.1员工享有国家法定节假日休息；

4.2.2员工享有带薪年休假、婚假、产假等法定假期；

4.3加班制度：

4.3.1加班工资按照国家相关规定执行；

4.3.2加班申请需提前1天向主管提出。

第五条薪酬待遇

5.1基本工资：_______元/月

5.2奖金及提成：

5.2.1员工完成当月任务后，可获得相应的奖金；

5.2.2根据员工岗位和工作表现，可获得一定的提成；

5.3社会保险及公积金：

5.3.1酒店为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；

5.3.2社会保险及公积金缴纳比例按照国家及地方政策执行；

5.4税费承担：

5.4.1酒店为员工代扣代缴个人所得税；

5.4.2员工承担个人所得税及其他相关税费。

第六条考核与晋升

6.1考核标准：

6.1.1员工工作态度、责任心；

6.1.2员工工作技能及业务水平；

6.1.3员工团队合作与沟通能力；

6.2考核结果：

6.2.1酒店每年对员工进行一次年度考核；

6.2.2考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；

6.3晋升制度：

6.3.1员工可根据个人能力及表现，通过考核晋升至更高职位；

6.3.2晋升需满足岗位要求，经部门经理及人力资源部审批。

第七条保密条款

7.1保密范围：

7.1.1酒店商业秘密、技术秘密；

7.1.2酒店客户信息、合作伙伴信息；

7.1.3酒店内部管理信息；

7.2保密期限：

7.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止之日止；

7.3违约责任：

7.3.1员工违反保密条款，泄露酒店秘密，需承