幼儿教师劳动合同二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿教师劳动合同二零二五年

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.岗位职责

乙方同意担任甲方幼儿教师一职，负责幼儿的教育、教学和日常管理等工作。

乙方应遵守国家法律法规、教育行业规范和甲方规章制度，确保幼儿的安全和健康成长。

乙方应具备幼儿教育专业知识和技能，能够完成教育教学计划，提高幼儿综合素质。

2.工作时间与地点

乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间为甲方规定的上班时间。

乙方的工作地点为甲方指定的幼儿园。

二、劳动报酬与福利

1.劳动报酬

乙方每月的基本工资为______元。

乙方享有国家法定节假日、年假、产假等假期，期间工资按照国家规定支付。

乙方完成工作任务后，甲方将根据乙方的工作表现和业绩给予相应的奖金。

2.福利待遇

乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方为乙方提供工作期间的住宿、用餐等福利。

三、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，双方均可根据实际情况协商续签合同。

2.合同解除

甲方因经营需要或乙方严重违反劳动合同约定，有权解除本合同。

乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个月书面通知甲方。

四、其他约定

1.保密条款

乙方承诺在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

2.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。

有权根据幼儿园的教育教学需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的工作安全和健康。

按照合同约定支付乙方的工资和福利，保障乙方的合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与工作相关的培训和学习机会。

有权对幼儿园的教育教学提出合理化建议。

义务：

严格遵守幼儿园的规章制度，服从工作安排。

积极完成教育教学任务，不断提高自身教育教学水平。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教育教学质量、班级管理、师德师风等方面。

乙方应积极配合考核，如实反映工作情况。

2.评价标准

评价标准以国家教育部门的相关规定和幼儿园的考核制度为准。

甲方将根据评价结果对乙方的工作进行奖惩。

七、工资支付与福利待遇

1.工资支付

乙方每月的工资将在每月的______日前支付，具体工资数额按照合同约定执行。

乙方享有国家法定节假日工资、年假工资等福利待遇。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。

甲方将根据幼儿园的实际情况为乙方提供必要的福利补贴。

八、合同解除与终止

1.合同解除

甲方因幼儿园经营需要或乙方严重违反合同约定，有权解除合同。

乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个月书面通知甲方。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

如一方要求终止合同，应提前______个月书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损