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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

院长聘用合同模板2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件

4.工作时间及待遇

4.1工作时间

4.2工资待遇

4.3社会保险及福利待遇

5.考核与评价

5.1考核方式

5.2评价标准

5.3考核结果运用

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权保护

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2合同生效

11.3合同附件

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：考核评价标准

13.3附件三：保密协议

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：医院

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

乙方性别：男

乙方身份证号码：X

乙方住址：省市区路号

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方医院院长，负责医院全面管理工作。

2.2岗位职责

（1）贯彻执行国家及地方有关医疗卫生的政策法规；

（2）制定医院发展规划，并组织实施；

（3）负责医院日常管理工作，确保医院各项工作顺利进行；

（4）加强医院内部管理，提高医院整体效益；

（5）加强医院人才培养，提高医疗技术水平；

（6）维护医院合法权益，确保医院正常运营；

（7）完成甲方交办的其他工作任务。

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自200X年X月X日起至200X年X月X日止。

3.2合同续签条件

在合同期满前一个月，如双方同意续签，经协商一致后，可续签本合同。

4.工作时间及待遇

4.1工作时间

乙方应遵守国家规定的工作时间，实行五天工作制，每日工作8小时。

4.2工资待遇

乙方月工资为人民币元，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3社会保险及福利待遇

（1）带薪年假；

（2）节日福利；

（3）定期体检；

（4）其他福利待遇。

5.考核与评价

5.1考核方式

甲方将对乙方的工作进行年度考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作等方面。

5.2评价标准

考核评价标准将根据岗位职责和医院实际情况制定，考核结果作为乙方工资、晋升、奖惩的依据。

5.3考核结果运用

考核结果将作为乙方工作表现的重要依据，如考核不合格，甲方有权解除本合同。

6.保密条款

6.1保密内容

乙方在任职期间，应对甲方医院的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息进行保密。

6.2保密期限

本保密条款自合同签订之日起至乙方离职后三年止。

6.3违约责任

如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按合同约定履行岗位职责，严重影响医院正常运营；

（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；

（3）乙方违反国家法律法规，给甲方造成不良影响；

（4）乙方严重违反医院规章制度，经教育不改；

（5）乙方因个人原因提出辞职，未提前一个月书面通知甲方。

8.2违约责任承担

（1）如乙方出现第8.1（1）至（3）项违约情形，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿由此造成的直接经济损失；

（2）如乙方出现第8.1（4）项违约情形，甲方有权给予警告或解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；

（3）如乙方出现第8.1（5）项违约情形，乙方应提前一个月书面通知甲方，并按照国家规定办理离职手续。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）本合同期满；

（2）双方协商一致解除；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）乙方出现第8.1项违约情形。

9.2合同终止条件

（1）乙方死亡或丧失民事行为能力；

（2）甲方因经营不善导致破产；

（3）国家政策调整，导致合同无法履行。

9.3合同解除或终止后的处理

（1）合同解除或终止后，乙方应按照国家规定办理离职手续