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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

酒店员工合同范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与原则

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的原则

2.合同主体

2.1酒店名称

2.2员工姓名

2.3合同期限

3.员工基本信息

3.1员工姓名

3.2性别

3.3民族

3.4出生日期

3.5身份证号码

3.6联系电话

3.7电子邮箱

3.8家庭住址

4.岗位职责

4.1岗位名称

4.2岗位职责

4.3工作内容

4.4工作要求

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

5.4加班制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金与提成

6.3津贴与补贴

6.4社会保险与住房公积金

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

8.培训与职业发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

9.工作条件与安全

9.1工作条件

9.2安全生产

9.3应急处理

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

10.3违约处理

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2知识产权归属

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与原则

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的原则

本合同订立遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第二条合同主体

2.1酒店名称

甲方：X酒店

2.2员工姓名

乙方：

2.3合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为三年，自2025年1月1日起至2028年12月31日止。

第三条员工基本信息

3.1员工姓名

3.2性别

男

3.3民族

汉族

3.4出生日期

1990年1月1日

3.5身份证号码

11010119900101

3.6联系电话

138xxxx5678

3.7电子邮箱

3.8家庭住址

北京市朝阳区某某路某某号某某小区某某单元某某室

第四条岗位职责

4.1岗位名称

客房服务员

4.2岗位职责

负责客房清洁、整理、消毒，以及客人入住、退房等服务工作。

4.3工作内容

1）负责客房的清洁、整理、消毒；

2）负责客人的入住、退房等服务；

3）负责客房内的物品摆放及更新；

4）负责客房设施设备的维护及报修；

5）完成上级领导交办的其他工作。

4.4工作要求

2）具备客房服务相关的专业知识和技能；

3）工作认真负责，责任心强；

4）具备较强的沟通能力和解决问题的能力。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

实行综合工时制，每天工作时间8小时，每周工作5天，每天工作时间根据酒店实际情况调整。

5.2休息时间

每周休息1天，休息日根据酒店排班制度执行。

5.3休假制度

1）法定节假日按国家规定执行；

2）年假：根据国家规定及酒店规定执行；

3）婚假、产假、陪产假、丧假等按国家规定执行；

4）特殊情况下的休假，经酒店批准后方可享受。

第六条工资待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为每月5000元。

6.2奖金与提成

1）绩效奖金：根据乙方工作表现及酒店规定执行；

2）提成：根据乙方工作业绩及酒店规定执行。

6.3津贴与补贴

1）住房补贴：根据酒店规定执行；

2）交通补贴：根据酒店规定执行；

3）高温补贴：根据国家规定及酒店规定执行。

6.4社会保险与住房公积金

1）基本养老保险；

2）基本医疗保险；

3）失业保险；

4）工伤保险；

5）生育保险；

6）住房公积金。

第七条社会保险与住房公积金

7.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定和当地政府的要求，为乙方缴纳社会保险费，乙方应按时参加社会保险。

7.2住房公积金缴纳

甲方按照国家规定和当地政府的要求，为乙方缴纳住房公积金，乙方应按时参加住房公积金。

第八条培训与职业发展

8.1培训机会

甲方将为乙方提供必要的岗位培训，包括新员工入职培训、专业技能培训、服务意识培训等。

8.2职业发展规划

甲方将根据乙方的个人能力和职业发展需求，制定相应的职业发展规划，并为其提供晋升机会。