二零二五版医护人员聘用合同优秀范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版医护人员聘用合同优秀范例

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用人员描述

1.聘用人员信息

乙方为甲方聘用医护人员，具体信息如下：

姓名：______

性别：______

年龄：______

学历：______

专业：______

职称：______

2.聘用人员职责

（1）负责医疗、护理、康复等工作；

（2）参与医院组织的培训和学术交流活动；

（3）完成甲方交办的其他工作任务。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.薪酬待遇

（1）基本工资：______元/月；

（2）岗位工资：______元/月；

（3）绩效工资：根据工作表现和医院考核结果确定；

（4）社会保险：按照国家规定缴纳；

（5）其他福利：按照医院相关规定执行。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方在甲方指定的医院工作，具体地点为______。

2.工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排由甲方根据工作需要和医院实际情况确定。

四、合同解除与终止

1.合同解除

（1）乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个月书面通知甲方；

（2）甲方因乙方严重违反医院规章制度或工作失职，有权解除合同；

（3）因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

2.合同终止

本合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合聘用要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和保障。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权了解自己的工作职责和工作内容。

有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

义务：

遵守医院的各项规章制度，完成分配的工作任务。

不断提高自己的专业技能和服务水平。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作表现、服务质量、患者满意度等。

乙方应积极配合考核，并提供相关资料和证明。

2.评价标准

评价标准以医院的规章制度、工作标准和行业规范为准。

如评价不合格，甲方将在______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。

七、薪酬调整与福利

1.薪酬调整

乙方的薪酬将根据医院的规定和乙方的绩效表现进行调整。

调整幅度和频率由甲方根据实际情况确定。

2.福利

甲方将为乙方提供包括但不限于社会保险、带薪年假、节日福利等福利待遇。

具体福利项目及标准按照医院相关规定执行。

八、合同解除与终止

1.合同解除

（1）乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个月书面通知甲方；

（2）甲方因乙方严重违反医院规章制度或工作失职，有权解除合同；

（3）因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

2.合同终止

本合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协