退休人员聘用合同范本2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

退休人员聘用合同范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据与原则

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的原则

2.当事人信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

3.2岗位职责

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

4.2聘用终止时间

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资待遇

6.1工资构成

6.2工资支付方式

6.3调整机制

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除

10.2合同终止

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2解除合同的条件

12.3不可抗力条款

13.合同生效与备案

13.1合同生效

13.2合同备案

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与原则

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的原则

甲乙双方在订立本合同时，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

2.当事人信息

2.1甲方信息

甲方名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

2.2乙方信息

乙方姓名：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方____________________岗位。

3.2岗位职责

乙方在甲方岗位上的主要职责包括：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

2.负责____________________工作；

3.完成甲方交办的其他工作任务。

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

本合同自____年____月____日起生效。

4.2聘用终止时间

本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为____________________。

5.2休息休假

乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

6.工资待遇

6.1工资构成

乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。

6.2工资支付方式

甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。

6.3调整机制

乙方的工资待遇根据国家政策、甲方经营状况及乙方工作表现进行调整。

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

1.依法享受国家规定的带薪年休假；

2.依法享受国家规定的婚假、产假、丧假等；

3.其他福利待遇由甲方根据实际情况制定。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护用品，并确保工作场所符合国家安全标准。

8.2职业健康

甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并根据检查结果采取必要的预防措施，保障乙方的职业健康。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

若甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.2乙方违约责任

若乙方违反本合同约定，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

10.合同解除与终止

10.1合同解除

本合同经甲乙双方协商一致，可以解除。除法律、法规另有规定外，任何一方不得单方面解除合同。

10.2合同终止

1.合同约定的聘用期限届满；

2.乙方达到法定退休年龄；

3.合同约定的其他终止情形。

11.争议解决

11.1争议解决方式

甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.2争议解决机构

劳动争议仲裁委员会为甲乙双方争议解决的法定机构。

12.其他约定事项

12.1保密条款

甲乙双方对