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雇佣劳务合同格式范本2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

雇佣劳务合同格式范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期与地点

1.3合同有效期

1.4合同签订方式

1.5合同生效条件

2.劳务内容与范围

2.1劳务项目

2.2劳务地点

2.3劳务期限

2.4劳务质量要求

2.5劳务成果形式

3.劳务报酬及支付方式

3.1劳务报酬标准

3.2支付方式

3.3支付时间

3.4支付方式变更

3.5付款条件

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3休假制度

4.4加班工资计算方法

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3住房补贴

5.4其他福利

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

6.4保密措施

7.违约责任

7.1劳务方违约责任

7.2雇主违约责任

7.3违约金计算方法

7.4违约纠纷解决

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除程序

8.4合同终止程序

9.劳务方权益保障

9.1劳务方工资支付保障

9.2劳务方休息休假保障

9.3劳务方社会保险保障

9.4劳务方其他权益保障

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3合同变更程序

11.4合同解除程序

12.合同附件

12.1合同附件清单

12.2附件内容

12.3附件效力

13.合同解除后事宜

13.1劳务方交接

13.2雇主财产清理

13.3劳务报酬结算

13.4合同解除证明

14.合同签署

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署人身份证明

14.4签署人签名或盖章

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方(雇主):全称,法定代表人(负责人)姓名,职务,住所地或经营场所;

乙方(劳务方):全称,法定代表人(负责人)姓名,职务,住所地或经营场所。

1.2合同签订日期与地点

本合同签订日期为____年____月____日,签订地点为____。

1.3合同有效期

本合同自签订之日起生效,至____年____月____日止。

1.4合同签订方式

本合同采用书面形式,由双方代表签字或盖章后生效。

1.5合同生效条件

本合同经双方代表签字或盖章后,自合同签订之日起生效。

2.劳务内容与范围

2.1劳务项目

(1)项目名称:____;

(2)项目内容:____;

(3)项目标准:____。

2.2劳务地点

劳务地点为____。

2.3劳务期限

劳务期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.4劳务质量要求

(1)质量标准:____;

(2)验收标准:____。

2.5劳务成果形式

劳务成果形式为____。

3.劳务报酬及支付方式

3.1劳务报酬标准

乙方完成合同约定的劳务后,甲方应支付乙方劳务报酬,标准如下:

(1)劳务报酬金额:____;

(2)支付比例:____。

3.2支付方式

(1)支付方式:____;

(2)支付时间:____。

3.3支付时间

(1)支付时间:____;

(2)支付周期:____。

3.4支付方式变更

如需变更支付方式,双方应书面协商一致,并签订补充协议。

3.5付款条件

甲方支付乙方劳务报酬的条件为:

(1)乙方完成合同约定的劳务;

(2)甲方验收合格;

(3)乙方提交相关手续。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

(1)工作时间:____;

(2)加班时间:____。

4.2休息日

(1)休息日:____;

(2)调休安排:____。

4.3休假制度

(1)年休假:____;

(2)事假:____;

(3)病假:____。

4.4加班工资计算方法

(1)加班工资标准:____;

(2)加班工资计算方式:____。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

(1)养老保险;

(2)医疗保险;

(3)失业保险;

(4)工伤保险;

(5)生育保险。

5.2福利待遇

(1)住房补贴:____;

(2)交通补贴:____;

(3)餐费补贴:____。

5.3住房补贴

(1)补贴标准:____;

(2)补贴发放方式:____。

5.4其他福利

(1)节日慰问:____

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