二零二五人力资源招聘流程外包合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五人力资源招聘流程外包合同书

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、招聘流程描述

1.招聘流程内容

招聘流程包括但不限于职位发布、简历筛选、初试、复试、背景调查、录用通知等环节。

乙方应按照甲方提供的职位需求和招聘标准，执行招聘流程。

2.招聘质量要求

乙方保证所招聘的候选人符合甲方的要求，具备相应的技能和经验。

乙方提供的候选人信息应真实、准确，不得隐瞒或篡改。

乙方保证所招聘的候选人在正常使用条件下，自录用之日起______年内（具体时长）不出现因候选人质量问题导致的员工离职或不符合岗位要求的情况。

二、招聘数量与价格

1.招聘数量

甲方预计招聘的职位数量如下：

职位1：数量为______（个）。

职位2（如有）：数量为______（个）。

实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在招聘流程启动前______天（具体时长）发出。

2.招聘单价与总价

职位1的单价为______元/（个），职位2（如有）的单价为______元/（个）。

本合同招聘总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际招聘数量和相应单价结算为准。

三、招聘时间与地点

1.招聘时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）启动招聘流程。

对于后续招聘环节，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。

2.招聘地点

乙方将在甲方指定地点进行招聘活动，具体地点由甲方另行书面通知。

四、服务与保障

1.服务要求

乙方应提供专业的招聘服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等。

乙方应保证招聘流程的公正、透明，确保招聘工作的顺利进行。

2.保障措施

乙方应建立健全的招聘管理制度，确保招聘工作的规范性和有效性。

乙方应承担因招聘工作失误或不当行为导致的任何损失或责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的招聘流程和服务进行监督和评估，如发现流程不符合要求，有权要求乙方改进。

有权根据公司实际情况调整招聘需求，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收乙方提供的候选人信息，并按照合同约定进行面试和录用。

为乙方提供必要的招聘信息和技术支持，如提供公司背景资料等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求完成招聘流程后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。

如因甲方原因导致招聘流程延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供招聘服务。

对甲方提供的与招聘相关的公司信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、检验与验收

1.检验方式

乙方在完成招聘流程后，应向甲方提供候选人的详细信息，甲方在收到信息后的______个工作日内（具体时长）进行验收。

2.验收标准

验收标准以本合同约定的招聘流程、候选人质量要求以及甲方公司标准为准。

如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换候选人等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据招聘进度，在乙方按照甲方要求完成一定阶段的招聘工作后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有招聘工作且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故取消招聘流程，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于服务费用、候选人赔偿等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供招聘服务，每逾期一天，应按照合同总价的___