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学校中层干部选拔聘用办法：流程、标准与实施要点

目录

学校中层干部选拔聘用办法：流程、标准与实施要点（1）．．．．．．．．．4

一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（一）目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（二）适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

二、中层干部选拔聘用的原则与标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

（一）选拔聘用的基本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

（二）选拔聘用的具体标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

三、中层干部选拔聘用的流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

（一）制定选拔方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

（二）宣传发动与报名．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

（三）组织考核与评审．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

（四）考察与公示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

（五）录用与签订合同．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

四、实施要点与注意事项．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

（一）加强组织领导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

（二）严格选拔程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

（三）加强思想教育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

（四）建立激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

五、附则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

（一）本办法由学校人事处负责解释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

（二）本办法自发布之日起施行．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

学校中层干部选拔聘用办法：流程、标准与实施要点（2）．．．．．．．．23

内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

1.1背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

1.2研究目的与任务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

学校中层干部选拔聘用办法概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

2.1定义与概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

2.2办法的适用范围及基本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

中层干部选拔流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

3.1职位需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

3.1.1岗位设置与职责界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

3.1.2人才需求预测．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

3.2报名与资格审查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

3.2.1报名条件设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

3.2.2资格审核流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

3.3面试与评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

3.3.1面试方式与内容设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

3.3.2能力与素质评估标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

3.4公示与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．