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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

酒店店长聘用合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方地址

1.4双方联系方式

2.聘用职务及岗位

2.1聘用职务

2.2岗位职责

2.3岗位权限

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3试用期

4.工作地点

4.1主要工作地点

4.2辅助工作地点

5.工作时间

5.1工作制度

5.2工作时间

5.3休息日及节假日安排

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及提成

6.3社会保险及住房公积金

6.4其他福利待遇

7.考核与评价

7.1考核制度

7.2评价标准

7.3考核结果及处理

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密义务

8.3违约责任

9.保密信息的使用

9.1使用范围

9.2使用期限

9.3使用条件

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

10.2竞业限制期限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除或终止合同的处理

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

13.3争议解决地点

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同生效

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[酒店名称]

乙方：[店长姓名]

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]

乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]

1.3双方地址

甲方地址：[酒店地址]

乙方地址：[乙方住址]

1.4双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系电话]

2.聘用职务及岗位

2.1聘用职务

乙方被聘用为甲方酒店店长。

2.2岗位职责

乙方作为店长，负责酒店的日常运营管理，包括但不限于：

（1）制定并执行酒店经营策略；

（2）负责酒店员工的管理与培训；

（3）确保酒店服务质量和客户满意度；

（4）负责酒店财务预算与成本控制；

（5）维护酒店的安全与卫生。

2.3岗位权限

（1）对酒店各部门的日常管理；

（2）对酒店员工的人事管理；

（3）审批酒店内部事务；

（4）对外代表酒店进行商务洽谈。

3.聘用期限

3.1起始日期

本合同自[起始日期]起生效。

3.2终止日期

本合同期限为[合同期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

3.3试用期

本合同包含[试用期]，自[起始日期]起至[试用期结束日期]止。

4.工作地点

4.1主要工作地点

乙方的主要工作地点为[酒店地址]。

4.2辅助工作地点

（1）[辅助工作地点1]；

（2）[辅助工作地点2]。

5.工作时间

5.1工作制度

乙方实行标准工作制度，每周工作[工作周数]天。

5.2工作时间

乙方的工作时间为每日[工作时间开始时间]至[工作时间结束时间]。

5.3休息日及节假日安排

乙方享有国家法定节假日及休息日，具体安排由甲方根据酒店实际情况制定。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

6.2奖金及提成

乙方根据酒店经营状况及个人业绩，享有相应的奖金及提成。

6.3社会保险及住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.4其他福利待遇

（1）带薪年假；

（2）婚假、产假、丧假等法定假期；

（3）节日慰问金；

（4）员工体检。

7.考核与评价

7.1考核制度

甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于：工作业绩、团队协作、工作态度等。

7.2评价标准

考核评价标准如下：

（1）优秀：达到或超过考核标准的120%；

（2）良好：达到或超过考核标准的100%；

（3）合格：达到或超过考核标准的80%；

（4）不合格：未达到考核标准。

8.保密条款

8.1保密范围

乙方在本合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、客户信息、财务数据等保密信息负有保密义务。

8.2保密义务

乙方应采取一切必要措施，确保保密信息不被泄露给任何第三方。

8.3违约责任

若乙方违反保密义务，导致保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.保密信息的使用

9.1使用范围

乙方仅可在履行职务范围内使用保密信息，