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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

酒店会计聘用合同书2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1酒店基本信息

2.2会计基本信息

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.职责与义务

4.1酒店职责

4.2会计职责

4.3保密义务

5.工作内容与要求

5.1工作内容

5.2工作要求

6.工作时间与地点

6.1工作时间

6.2工作地点

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2奖金与提成

7.3加班费

7.4社会保险与公积金

8.培训与职业发展

8.1培训内容

8.2职业发展规划

9.考核与评价

9.1考核标准

9.2评价方式

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.违约责任

11.1酒店违约责任

11.2会计违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同附件

14.合同生效与变更

14.1合同生效条件

14.2合同变更程序

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于酒店与会计之间的劳动关系，双方应严格遵守本合同约定。

2.双方基本信息

2.1酒店基本信息

酒店名称：___________

住所地：___________

法定代表人：___________

联系电话：___________

2.2会计基本信息

会计姓名：___________

身份证号码：___________

联系电话：___________

电子邮箱：___________

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同续签

本合同期满前一个月，双方可协商续签，续签期限不得超过原合同期限。

4.职责与义务

4.1酒店职责

4.1.1为会计提供符合国家规定的工作条件和环境；

4.1.2保障会计的合法权益，按时足额支付工资；

4.1.3对会计进行必要的培训和教育；

4.1.4对会计的工作进行考核和评价。

4.2会计职责

4.2.1遵守国家法律法规和酒店规章制度；

4.2.2按时完成酒店分配的会计工作；

4.2.3保守酒店商业秘密；

4.2.4配合酒店进行内部审计和外部审计。

5.工作内容与要求

5.1工作内容

5.1.1负责酒店的财务核算、报表编制、税务申报等工作；

5.1.2参与酒店财务制度的制定和实施；

5.1.3协助酒店进行成本控制、预算管理等工作；

5.1.4完成酒店领导交办的其他相关工作。

5.2工作要求

5.2.1具备扎实的会计专业知识和技能；

5.2.3能够熟练使用财务软件和办公软件。

6.工作时间与地点

6.1工作时间

会计每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由酒店根据业务需要安排。

6.2工作地点

会计的工作地点为酒店所在地。

7.工资待遇

7.1基本工资

会计的基本工资为人民币____元/月。

7.2奖金与提成

根据会计的工作表现和业绩，酒店将给予相应的奖金和提成。

7.3加班费

会计加班按照国家规定支付加班费。

7.4社会保险与公积金

酒店按照国家规定为会计缴纳社会保险和住房公积金。

8.培训与职业发展

8.1培训内容

8.1.1国家财务会计法规及政策培训；

8.1.2酒店财务管理制度及流程培训；

8.1.3财务软件操作培训；

8.1.4职业道德与职业素养培训。

8.2职业发展规划

酒店将根据会计的工作表现和职业发展需求，为其制定相应的职业发展规划。

9.考核与评价

9.1考核标准

酒店的考核标准包括：

9.1.1工作质量；

9.1.2工作效率；

9.1.3业务知识；

9.1.4职业道德。

9.2评价方式

酒店的考核评价方式包括定期考核和专项考核，考核结果将作为工资调整和晋升的依据。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.1.1双方协商一致；

10.1.2会计因个人原因提出解除合同；

10.1.3酒店因会计严重违反合同约定或违法违纪行为解除合同；

10.1.4因不可抗力导致合同无法履行。

10.2合同终止条件

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