二零二五版教育行业员工劳动合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版教育行业员工劳动合同书

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同内容

1.合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至______年______月______日止。

2.工作内容

乙方应按照甲方要求，在教育行业从事相关工作，具体工作内容为______。

3.工作地点

乙方的工作地点为______，如需变动，甲方应提前______天通知乙方。

4.工作时间

乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体工作时间由双方协商确定。

5.工资待遇

乙方的基本工资为每月______元，绩效奖金根据工作表现和公司规定确定。

6.社会保险及福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.离职规定

乙方提前______天书面通知甲方，可解除本合同。甲方有正当理由可解除本合同，并按照国家相关规定支付经济补偿。

二、合同变更与解除

1.合同变更

在合同履行期间，如遇特殊情况，经双方协商一致，可对合同内容进行变更。

2.合同解除

（1）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

①严重违反劳动纪律或公司规章制度；

②被依法追究刑事责任；

③因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

④甲方依照法律规定解除劳动合同的其他情形。

（2）甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

①甲方未按照合同约定支付工资；

②甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

③甲方强迫或变相强迫乙方加班；

④甲方依照法律规定解除劳动合同的其他情形。

三、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付工资或社会保险的，应按照国家相关规定支付违约金。

2.乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

四、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权对乙方的工作进行指导和监督，确保工作质量符合要求。

义务：

提供乙方工作所需的必要条件和设施。

保障乙方的工作时间和休息时间，遵守国家劳动法律法规。

2.乙方权利与义务

权利：

享有依法参加工会组织和其他合法权益。

享有获得劳动报酬、社会保险和福利待遇的权利。

义务：

遵守国家法律法规和公司规章制度。

按时完成工作任务，保证工作质量。

六、合同解除与终止

1.合同解除

①乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

②乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

③乙方因个人原因提出辞职；

①甲方未履行合同义务，损害乙方合法权益；

②甲方未按照合同约定支付工资或社会保险；

③乙方因个人原因提出辞职。

2.合同终止

合同期满或双方协商一致，合同自然终止。

七、争议解决

1.双方应本着平等互利、协商一致的原则解决劳动争议。

2.任何一方对劳动争议处理结果不服的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协