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健康安全环保管理培训HSE知识竞赛题.pdfVIP

健康安全环保管理培训HSE知识竞赛题.pdf

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健康安全环保

HSE知识竞赛参考资料

参考资料分八个部分,共600题。

第一部分:职业健康知识(35题);

第二部分:HSE管理系相关知识(100题);

第三部分:《安全生产法》相关知识(80题);

第四部分:应急、消防安全知识(115题);

第五部分:系推进知识(100题);

第六部分:节能、环保知识(90题);

第七部分:交通安全知识(50题);

第八部分:燃气、用电安全知识(30题卜

序号试题内容适宜题型出处

职业健康知识(35题)

劳动者发现用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,自身

的职业健康权受到侵犯应如何举报投诉?(A)

《职业病防治

1A向当地卫生行政部门和安全生产监督管理部门举报投诉B向选择或判断

法》

用人单位上级主管部门举报投诉C向工商行政管理部门举报投

《中华人民共和国职业病防治法》中规定“职业病”指B()。

A劳动者在工作中所患的疾病B用人单位的劳动者在职业活简答、选择或《职业病防治

2

动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引判断法》

起的疾病C劳动者在日常活动中引起的疾病

我国法定的职业病共有(A)填空、选择或

3o《职业病目录》

A10大类115种B9大类99种C14种判断

序号试题内容适宜咫型出处

根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动合

同法》规定,劳动合同中应写明工作过程中可能产生的(C)及填空、选择或《职业病防治

4

其后果,职业病防护措施、待遇等。判断法》

A毒物B工伤C职业病危害

职业健康检查包括(C)

A在岗期间的职业健康检查B上岗前、在岗期间和离岗时的职填空、选择或《职业健康监

5

业健康检查C上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以判断护技术规范》

及应急健康检查

未经上岗前职业健康检查的劳动者,用人单位不得安排其从事

填空、选择或《职业病防治

6(B)。

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