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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

精简试用期劳动协议2024年版版A版

本合同目录一览

1.试用期限

1.1试用期起始日期

1.2试用期结束日期

1.3试用期期限的延长

2.工作职责

2.1试用期工作内容

2.2试用期工作目标

2.3试用期绩效评估

3.工资待遇

3.1试用期工资标准

3.2试用期奖金

3.3试用期社会保险和福利待遇

4.合同解除

4.1试用期解除条件

4.2试用期解除程序

4.3试用期解除后的权益处理

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3保密违约责任

6.知识产权

6.1试用期成果的知识产权归属

6.2试用期成果的使用和许可

7.劳动合同的转正

7.1转正条件

7.2转正程序

7.3转正后的待遇

8.试用期培训

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3培训费用

9.试用期出差

9.1出差安排

9.2出差费用报销

9.3出差期间的工作和生活保障

10.违约责任

10.1试用期违约责任

10.2转正后违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决时效

12.其他条款

12.1试用期内的休假规定

12.2试用期内的劳动纪律

12.3试用期内的员工培训和职业发展

13.合同的生效和终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止后的权益处理

14.附则

14.1合同修改和补充

14.2合同解除和终止的书面通知

14.3合同的保管和复印件效力

第一部分：合同如下：

第一条试用期限

1.1试用期起始日期为【年】年【月】月【日】日。

1.2试用期结束日期为【年】年【月】月【日】日。

1.3若双方同意延长试用期，应提前【天】天书面通知对方。延长期限不得超过【月】个月。

第二条工作职责

2.1试用期期间，乙方应履行如下工作职责：

（1）完成甲方安排的日常工作；

（2）参与甲方组织的培训和学习；

（3）遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.2试用期工作目标为：

（1）掌握工作所需的技能和知识；

（2）达到岗位要求的绩效标准；

2.3试用期绩效评估将在试用期结束前【天】天进行，评估结果作为是否转正的依据。

第三条工资待遇

3.1试用期工资标准为每月人民币【元】。

3.2试用期奖金根据乙方绩效评估结果发放，具体金额为【元】。

3.3试用期社会保险和福利待遇按照甲方所在地区规定执行。

第四条合同解除

4.1试用期解除条件如下：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响；

（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同；

（5）法律、法规规定的其他解除情形。

4.2试用期解除程序：

（1）甲方应提前【天】天书面通知乙方；

（2）乙方同意解除合同的，办理相关手续；

（3）乙方不同意解除合同的，甲方应支付乙方赔偿金，具体金额为【元】。

4.3试用期解除后的权益处理：

（1）甲方应支付乙方试用期工资、奖金及其他应得的待遇；

（2）乙方应归还甲方提供的培训、住宿等费用；

（3）双方解除劳动合同后，不再享有对方的任何权益。

第五条保密协议

5.1保密内容：

（1）甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等；

（2）乙方在甲方任职期间获取的其他不宜公开的信息。

5.2保密期限：自双方解除或终止劳动合同之日起【年】年内。

5.3保密违约责任：

（1）乙方泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿甲方损失；

（2）乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额为【元】。

第六条知识产权

6.1试用期成果的知识产权归属：

（1）乙方在试用期期间创造的属于甲方拥有的知识产权，归甲方所有；

（2）乙方在试用期期间创造的属于个人所有的知识产权，归乙方所有，但不得侵犯甲方的权益。

6.2试用期成果的使用和许可：

（1）甲方有权使用乙方在试用期期间的工作成果；

（2）甲方许可乙方在未经甲方同意的情况下使用工作成果，但不得侵犯甲方的权益。

第八条试用期培训

8.1培训内容：甲方根据乙方的工作需要和岗位特点，提供相应的培训课程。

8.2培训时间：试用