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新形势下WGQ2发电公司员工培训体系优化研究：基于战略转型与市场竞争的视角

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今全球经济一体化和科技飞速发展的时代，发电行业作为国家能源供应的关键领域，正经历着深刻的变革。随着“厂网分开、竞价上网”电力市场机制的全面推进，电能已成为完全意义上的商品，发电企业被直接推向市场，面临着前所未有的竞争压力。市场如同无情的筛子，只有那些具备高效运营能力、先进技术水平和高素质人才队伍的发电企业，才能在激烈的竞争中脱颖而出，求得生存与发展的机会。

员工培训作为企业人力资源开发的核心环节，对于发电公司提升竞争力、实现可持续发展具有不可替代的重要性。