- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
重庆市全盛汽车部件有限企业
劳
动
合
同
用人单位(甲方):重庆市全盛汽车部件有限企业
地址(甲方):重庆市北碚区同兴南路71号银钢科技园
职工(乙方):
住址(乙方):
使用说明
一、用人单位与职员签署劳动协议时,双方应认真阅读劳动协议。劳动协议一经依法签署即含有法律效力,双方必需严格推行。
二、劳动协议必需由用人单位(甲方)法定代表人(或者委托代理人)和职员(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动协议专用章)方为有效。
三、协议参考文本中空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写空栏,请打上“/”。
四、乙方工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参考国家要求职业分类和技能标准明确约定。变更范围及条件可在协议参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综累计算工时三种。如经劳动行政部门同意实施不定时、综累计算工时工作制,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职员正常工作时间工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实施计件工资,能够在本参考文本第十二条中列明,或另签署补充协议。
七、本单位工会或职员推举代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签署集体协议。职员个人与用人单位签订劳动协议各项劳动标准,不得低于集体协议约定。
八、双方经协商一致后,对劳动协议参考文本条款修改或未尽事宜约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签署补充协议;另行签署补充协议,作为劳动协议附件,与劳动协议一并推行。
九、签署劳动协议时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必需清楚,并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。
甲方(用人单位):乙方(职员):
名称:重庆市全盛汽车部件有限企业姓名:性别:民族:
法定代表人: 郑则荣护照号码(回乡证号):
经济类型:有限责任企业户籍地址:
通讯地址:重庆市北碚区同兴南路71现住址:
号银钢科技园通讯地址:
联络人:重庆市全盛企业联络电话:
电话:紧急联络人及电话:
依据《中国劳动法》、《中国劳动协议法》和国家及省相关要求,甲乙双方根据正当、公平、平等自愿、老实信用标准协商一致,签订本协议。
一、劳动协议期限
(一)协议期
双方同意按以下第种方法确定本协议期限:
1.固定时限:从年月日起至年月日止,如以后签署培训服务期限在此劳动协议期限以后,劳动协议期限延续到培训协议约定服务期终止。
2.无固定时限:从年月日起至法定终止条件出现时止。
3.以完成一定工作任务为期限:从年月日起至
工作任务完成时止。该工作任务完成标志为。
(二)试用期
1.双方同意按以下第1种方法确定试用期(试用期包含在协议期内):
1)无试用期。
2)试用期从年月日起至年月日止。
2.乙方试用期内不符合录用条件,甲方能够即时解除本协议,且不需要支付经济赔偿,具体不符合试用期录用条件详见《职员手册》:
二、工作内
文档评论(0)