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法律制裁可分为哪几类

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1.什么是法律制裁?法律制裁可分为哪几类?

答：法律制裁是国家为保护和恢复法律秩序

而对违法行为者实施的措施。

法律制裁可以分为：(1)违宪制裁(2)民事制裁(3)

行政制裁(4)刑事制裁

二、劳动合同法

1.根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳

动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过

6个月。

2.租凭法律关系由《中华人民共和国合同法》

调整。

3.当发生劳动争议时，当事人向本单位劳动争

议调解委员会申请调解

或当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请

仲裁,当事人所在单位的劳动争议调解委员会

调解不成，当事人一方要求仲裁的，向劳动争议

仲裁委员会申请仲裁。

4、订立劳动合同，应当遵守合法、公平、平等

自愿、协商一致、诚实信用原则。

5、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种人身关

系和财产关系相结合的社会关系。

6、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动

关系。

7、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居

民身份证和其他证件，

不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳

动者收取财物。

8、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订

立书面劳动合同。

9、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合

同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动

合同。

10、劳动报酬属于劳动合同必备条款。

11、变更劳动合同应当采用书面形式。

12、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规

定，向劳动者及时足额

支付劳动报酬。

13、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单

位，可以解除劳动合同。

14、劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期

内的，用人单位不可以解除劳动合同。

15、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，

应当依照法定经济补偿标准的二倍向劳动者支

付赔偿金。

16、劳动者在同一用人单位连续工作满十年

后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，

应当订立无固定期限劳动合同。

17、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每

满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

18、《劳动法》调整的社会关系包括以下类型：

乡镇企业与农民工之间的关系、某化工公司与该

公司材料科科长之间的关系、某加油站与该站

长之间的关系。

19、劳动法的基本原则包括：劳动权利义务相

统一的原则、保护劳动

者合法权益原则、劳动法主体利益平衡原则

20．劳动合同的特征有哪些？

答：劳动合同作为契约的一种，除了具有普通合

同的一般特征外，还具有以下法律特征：

劳动合同主体具有特定性。（2）劳动合同内容具

有权利义务的统一性和对应性。（3）劳动合同具

有双务性、有偿、诺成合同的特性。（4）劳动合

同往往涉及第三人的物质利益关系。

21.当事人订立合同，采取的方式是要约、承诺。

三、刑法与刑事诉讼法

1.被告人甲实施盗窃时，因被他人查觉而未得

逞，仓皇逃跑。甲的行为是犯罪未遂。

2．根据《中华人民共和国刑法》规定，对于中

止犯，没有造成损害的，应当免除处罚。

3.教唆未成年人进行了犯罪活动的，对教唆者

应当从重处罚。

4.累犯，是指被判处有期徒刑以上刑罚的罪犯，

刑罚执行完毕或者赦免以后，在5年内再犯应当

判处有期徒刑以上刑罚之罪的犯罪分子。我国刑

法规定，对于累犯应当从重处罚。

5.我国刑法规定，犯罪构成的要素包括：犯罪

客体、犯罪主体、犯罪客观方面、犯罪主观方面。

6．在共同犯罪的形式中，由于各个共同犯罪人

所处的地位、所起的作用、对社会的危害程度不

同，我国刑法把共同犯罪人分为主犯、从犯、

胁从犯、教唆犯。

法律常识》总复习22011.12.16阅读(0)

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7.我国的主刑包括：拘役、管制、死刑。

8.法的规范作用包括指引作用、评价作用、预测

作用、强制作用。

9.罚金、拘役、没收财产、剥夺政治权利、有期

徒刑、无期徒刑和死刑属于刑事制裁措施。

10.王某被判处有期徒刑15年，附加剥夺政治

权利3年，他实际被剥夺政治权利的期限为3年。

11．刑法规定，应当从重处罚的有教唆不满18

周岁的人犯罪的教唆犯、累犯。

12.刑法明文规定了三个基本原则：（1）罪

刑法定原则；2）罪刑相当原则；（3）适用刑法

一律平等原则。

四、民法与民事诉讼法

1.根据我国民法通则规定，18周岁以上的公民

具有完全民事行为能力。

2.我国《民法通则》规定，一般诉讼时效期间为

2年。

3.民事活动必须遵守国家法律和政策，尊重社

会公德，不得损害社会公