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在职合同协议失效

?甲方：

姓名：[甲方姓名]

身份证号：[甲方身份证号码]

联系地址：[甲方联系地址]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方：

公司名称：[乙方公司名称]

统一社会信用代码：[乙方公司统一社会信用代码]

法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]

联系地址：[乙方公司联系地址]

联系电话：[乙方公司联系电话]

鉴于甲乙双方曾签订的在职合同协议（以下简称原合同），现经双方协商一致，原合同自[失效日期]起失效。为明确双方权利义务，特签订本合同协议失效声明（以下简称本声明），以资共同遵守。

一、原合同基本情况

原合同签订于[签订日期]，约定甲方在乙方处担任[具体职务]，工作期限自[起始日期]至[结束日期]。合同中对双方的权利义务、薪酬待遇、工作内容、保密条款、竞业限制等方面均作出了详细规定。

二、失效原因

经甲乙双方友好协商，一致同意原合同失效的原因如下：

1.工作安排调整：因乙方业务发展及组织架构调整，原合同约定的工作岗位及工作内容发生重大变化，双方无法就新的工作安排达成一致。

2.个人职业规划：甲方基于个人职业发展规划，希望寻求新的职业机会，与乙方协商一致解除原合同。

三、权利义务

1.甲方权利义务

权利

自本声明生效之日起，甲方不再受原合同中关于工作岗位、工作内容、工作时间等条款的约束，有权自主安排个人工作及职业发展。

甲方有权要求乙方按照法律法规及本声明的约定，及时办理与原合同相关的离职手续，包括但不限于工作交接、工资结算、社保减员等。

义务

甲方应按照法律法规及本声明的约定，在离职前妥善完成工作交接。工作交接的内容包括但不限于工作文件、资料、未完成的工作任务、客户信息等。甲方应确保工作交接的完整性和准确性，不得故意隐瞒或遗漏重要信息。

甲方在离职后，仍应对在乙方工作期间知悉的乙方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经乙方书面同意，甲方不得向任何第三方披露或使用上述信息，否则应承担相应的法律责任。

甲方应遵守法律法规及本声明约定的其他义务。

2.乙方权利义务

权利

自本声明生效之日起，乙方不再受原合同中关于甲方工作岗位、工作内容、薪酬待遇等条款的约束，有权按照公司规定和实际情况对相关事项进行调整。

乙方有权要求甲方按照法律法规及本声明的约定，及时办理工作交接手续，以确保公司业务的正常进行。

义务

乙方应按照法律法规及本声明的约定，在甲方完成工作交接后的[x]个工作日内，足额支付甲方离职前的工资、奖金、补贴等薪酬待遇，并依法为甲方办理社保减员手续。

乙方应为甲方出具离职证明，离职证明应包含甲方在乙方的工作岗位、工作期限、离职原因等信息。离职证明应在甲方完成工作交接后的[x]个工作日内出具。

乙方应遵守法律法规及本声明约定的其他义务。

四、保密条款

1.双方确认，在原合同履行期间及本声明生效后，双方因履行原合同或本声明而知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于保密信息范围。保密信息包括但不限于：

乙方的业务计划、产品研发、市场策略、财务数据、客户名单、供应商信息等；

甲方在工作过程中掌握的乙方技术资料、操作手册、工作流程、内部文件等。

2.双方承诺，将采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用保密信息。

3.本条款的保密期限为自本声明生效之日起[x]年。

五、竞业限制条款

1.双方确认，鉴于甲方在乙方工作期间可能接触到乙方的商业秘密及具有一定的技术专长，为保护乙方的合法权益，双方同意在本声明中约定竞业限制条款。

2.竞业限制的范围：甲方在离职后的[x]年内，不得在与乙方有竞争关系的单位工作或提供服务。与乙方有竞争关系的单位包括但不限于：

与乙方从事相同或类似业务的企业；

与乙方存在直接竞争关系的其他单位。

3.竞业限制的地域范围为[具体地域范围]。

4.乙方应在甲方离职后的[x]个工作日内，按照法律法规的规定及本声明的约定，向甲方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为甲方离职前[x]个月平均工资的[x]%。

5.若甲方违反竞业限制条款，应按照法律法规的规定及本声明的约定，向乙方支付违约金。违约金的数额为乙方已支付的竞业限制经济补偿总额的[x]倍。同时，甲方应返还乙方已支付的竞业限制经济补偿。

六、违约责任

1.若甲方违反本声明约定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

赔偿乙方因甲方违约行为而遭受的全部损失，损失包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等；

按照法律法规的规定及本声明的约定，向乙方支付违约金。

2.若乙方