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阳煤集团新工人考试题库（判断题1）

2009年03月31日星期二18:03

一、判断题

1.国家实行生产安全事故责任追究制度。(√)

2.参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。

(√)

3.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。(√)

4.从业人员不必具备必要的安全生产知识，只要熟悉有关的生产

规章制度和操作规程，掌握本岗位的操作技能就可行。（×）

5.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。(√)

6.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的

安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。(√)

7.从业人员必须依法参加工伤社会保险，缴纳保险费。（×）

8.生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保

险费。(√)

9.从业人员应向生产经营单位如实告知作业场所和工作岗位存在

的危险因素、防范措施以及事故应急措施。（×）

10.生产经营单位必须为从业人员提供符合企业标准的劳动防护

用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（×）

11.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品，进行安全生产

培训的经费。(√)

12.生产经营单位应当与从业人员订立协议，免除或者减轻其因生

产安全事故伤亡依法应承担的责任。（×）

13.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。(√)

14.因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，

生产经营单位可降低其工资，但不得解除与其订立的劳动合同。（×）

15.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、

检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业(√)

16.从业人员应当缴纳用于配备劳动防护用品，进行安全生产培训

的经费。（×）

17.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、

检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。(√)

18.从业人员有权对本单位工作中存在的问题提出批评、检举、控

告；但不能拒绝任何强令作业。（×）

19.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批

评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福

利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(√)

20.根据煤矿的特殊生产条件，我国明确规定了把“安全第一”作为

煤矿生产的基本方针。(√)

21.坚持“安全第一”的方针，是每个煤矿职工的共同责任。(√)

22.人人必须以高度的主人翁态度，把生产经营放在第一位来对待。

（×）

23.当生产中出现了不安全因素的时候，就要暂时停下生产，把它

排除掉后再进行生产。决不可嫌麻烦，图省事，马虎凑合。(√)

24.工作中要严格按煤矿的各种安全规程办事，不能想怎么干就怎

么干，干成啥样算啥样。(√)

25.如果有人违章指挥，应该拒绝接受。(√)

26.因生产安全事故受到损害的从业人员，依法获得工伤社会保险

后，无权再向本单位提出赔偿要求。（×）

27.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的规章制度和操

作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。(√)

28.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的

安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

(√)

29.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即进行处

理，无法排除时才向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

（×）

30.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并

应当依法履行安全生产方面的义务。(√)

31.从业人员有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，

并要求追究有关人员的责任。（×）

32.宪法是国家的根本大法，一切法律、行政法规和地方性法规都

不得同宪法抵触。(√)

33.对当事人的同一个违法行为，可以给予两次以上行政处罚。

（×）

34.煤矿应当建立、健全安全生产责任制，设置安全生产管理机构

或者配备专职安全生产管理人员。（√）

35.生产经营单位发生生产安全事故