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[精编]高级家政人员聘用合同8篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

身份证号码：_____________________

联系方式：_______________________

住址：___________________________

乙方（家政服务人员）：_____________

身份证号码：_____________________

联系方式：_______________________

住址：___________________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方为高级家政服务人员的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用内容

甲方聘用乙方从事高级家政服务工作，包括但不限于照料家庭成员、家居清洁、烹饪等。乙方应按照甲方的要求提供专业、高效的服务。

二、聘用期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，至______年______月______日止。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证服务质量。

2.乙方应尊重甲方家庭成员的生活习惯，遵守职业道德，保持家庭和谐。

3.乙方应遵守甲方的安全规定，预防家庭事故的发生。

4.乙方应按照甲方的要求参加培训，提高服务水平。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方薪酬，薪酬标准为______元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现，可以给予相应的奖金或福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息时间由双方协商确定。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.甲方未按时支付乙方薪酬的，应按日支付乙方应得薪酬的______%作为违约金。

3.乙方未按照甲方要求履行工作职责的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、合同解除与终止

1.本合同在双方协商一致或依法解除时终止。

2.甲乙双方可以因不可抗力因素（如自然灾害、政策调整等）无法继续履行本合同时，经双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；

（3）失职、营私舞弊给甲方利益造成损害的。

八、争议解决方式

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

（请根据实际情况填写）

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：___________________日期：_______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：___________________

身份证号码：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（家政服务人员）：_____________

身份证号码：_____________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方需要雇佣高级家政人员，乙方愿意按照本合同规定为甲方提供家政服务，双方经友好协商一致，达成如下协议：

一、服务内容

乙方同意按照甲方的要求，提供高级家政服务，包括但不限于以下内容：烹饪、清洁、照料孩子、照顾老人、家居管理等。具体服务内容根据甲方需求进行调整，双方可在服务过程中协商确定。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付服务费用。具体金额和支付方式如下：_____________________。

2.甲方应按时支