最简单的劳动聘用合同6篇.docx

最简单的劳动聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动聘用合同：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方按照国家和地方的劳动法律法规制定工作时间和休息休假制度。乙方应按照甲方的工作时间安排履行工作职责。

2.如因工作需要，甲方可以调整工作时间安排，但应保证乙方享有合理的休息时间。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现，可给予乙方奖金或其他福利待遇。

3.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在工作中涉及的商业秘密和技术秘密，应承担保密义务。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动聘用合同：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方继续合作，应重新签订合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：____________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________。

三、工作时间与假期

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，并完成规定的任务。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。

3.具体工作时间、假期安排由甲方按照国家有关规定执行。

四、工资待遇及福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.甲方应根据国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

4.工资发放方式及时间：____________________。

五、劳动纪律与责任

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

2.乙方如违反劳动纪律或工作失误，造成甲方损失，应承担相应的责任。

3.乙方在合同期内，不得擅自离职或从事与甲方业务相关的其他工作。

六、合同解除与终止

1.在合同期内，甲乙双方均可提前解除合同，但应提前一个月通知对方。

2.合同解除或终止时，乙方应办理工作交接手续。未经甲方同意，不得带走工作中的技术资料和客户资源。

3.双方合同解除或终止后，甲方应支付乙方的工资及应享受的待遇。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。如因乙方的违约导致甲方损失重大，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.具体违约责任及赔偿方式如下：（请根据实际情况填写）__________。

篇3

甲方（聘用单位）：_________________________

名称：_________________________

注册地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

姓名：_________________________

性别：_________________________

民族：_________________________

出生日期：____