全新劳动合同法培训二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新劳动合同法培训二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容描述

1.培训主题与目标

培训主题：全新劳动合同法

培训目标：使参训人员全面了解和掌握2025年最新劳动合同法的相关规定，提高劳动合同签订和管理水平。

2.培训内容

劳动合同的基本概念和种类

劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止

劳动者的权益保护

违法劳动合同的法律责任

劳动争议的解决途径

培训内容应符合国家相关法律法规以及甲方特定的培训要求。

二、培训时间与地点

1.培训时间

培训时间定于2025年______月______日至______月______日，共计______天。

2.培训地点

培训地点位于______（详细地址）。

三、培训费用与人数

1.培训费用

培训费用为每人______元，包括培训资料、场地、讲师费用等。

2.培训人数

甲方预计参训人数为______人，实际参训人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

四、培训安排与责任

1.培训安排

乙方负责制定详细的培训计划，包括培训日程、讲师安排、培训内容等，并报甲方审核。

乙方应在培训开始前______天将培训计划提交甲方。

2.培训责任

乙方保证培训质量，确保参训人员能够全面掌握培训内容。

乙方应负责培训过程中的组织、协调和管理工作。

甲方对培训过程中出现的问题负有监督和协调责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训内容进行评估，如发现培训不符合要求，有权要求乙方改进或重新培训。

有权根据培训需求调整培训人数，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内支付培训费用，并确保参训人员按时参加培训。

为乙方提供必要的培训场地和设备支持。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求完成培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务。

对甲方提供的与培训相关的信息保密，不得泄露给第三方。

六、培训评估与改进

1.评估方式

乙方应在培训结束后______个工作日内对培训效果进行评估，并提交给甲方。

甲方在收到评估报告后的______个工作日内（具体时长）进行审核，并提出改进意见。

2.改进措施

如甲方对培训效果不满意，乙方应在接到改进意见后的______个工作日内（具体时长）采取相应措施，如调整培训内容、增加课时等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定阶段的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训内容且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故取消培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训师费用、场地租赁费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的培训服务不符合合同要求，应负责免费重新培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除