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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
化妆品企业2024年市场推广人员聘用协议版B版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1合同类型
1.2合同双方
1.3合同期限
2.工作职责
2.1市场推广人员职责
2.2工作目标和指标
2.3工作地点与时间
3.薪资福利
3.1薪资结构
3.2奖金与提成
3.3社会保险与公积金
3.4休假制度
4.培训与发展
4.1入职培训
4.2在职培训
4.3职业发展通道
5.劳动纪律
5.1考勤规定
5.2行为规范
5.3保密协议
6.合同终止与解除
6.1合同终止条件
6.2合同解除条件
6.3经济补偿
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁或诉讼
8.法律适用与争议解决
8.1法律适用
8.2争议解决方式
9.其他约定
9.1信息变更
9.2附件
9.3补充协议
10.合同生效与签署
10.1合同生效条件
10.2签署日期与地点
11.附件列表
11.1附件一：职位说明书
11.2附件二：薪资福利方案
11.3附件三：培训计划
11.4附件四：保密协议样本
12.补充条款
12.1特殊情况的处理
12.2合同修订
12.3通知与送达
13.双方签字
13.1甲方签字
13.2乙方签字
14.附件签署日期
14.1附件一签署日期
14.2附件二签署日期
14.3附件三签署日期
14.4附件四签署日期
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1合同类型
本合同为化妆品企业2024年市场推广人员聘用协议版B版，是甲方（化妆品企业）与乙方（市场推广人员）之间关于聘用关系、权利义务等方面的完整协议。
1.2合同双方
甲方：化妆品企业
乙方：市场推广人员
1.3合同期限
本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。
第二条工作职责
2.1市场推广人员职责
乙方作为市场推广人员，主要职责包括但不限于：
（1）负责产品在指定区域的市场推广工作；
（2）执行市场推广计划，完成销售目标；
（3）开展市场调研，收集市场信息，为市场推广策略提供数据支持；
（4）维护客户关系，提升品牌知名度和美誉度。
2.2工作目标和指标
乙方需根据甲方制定的年度销售目标和市场推广计划，制定个人工作目标和计划，并按照甲方要求定期汇报工作进展和成果。
2.3工作地点与时间
乙方的工作地点为甲方指定的市场推广区域，工作时间按照甲方的规定执行。
第三条薪资福利
3.1薪资结构
乙方的薪资由基本工资、奖金、提成等部分组成，具体薪资结构详见附件二：薪资福利方案。
3.2奖金与提成
乙方完成或超额完成年度销售目标和市场推广任务的，按照约定享受奖金和提成。
3.3社会保险与公积金
甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.4休假制度
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假规定详见附件三：休假制度。
第四条培训与发展
4.1入职培训
乙方在正式上岗前，需参加甲方组织的入职培训，了解甲方企业文化和产品知识。
4.2在职培训
甲方定期为乙方提供在职培训，提升乙方的业务能力和综合素质。
4.3职业发展通道
甲方为乙方提供职业发展通道，包括但不限于内部晋升、岗位调整等。
第五条劳动纪律
5.1考勤规定
乙方需按照甲方的考勤规定进行上下班打卡，如有迟到、早退、请假等特殊情况，需提前向甲方报告。
5.2行为规范
5.3保密协议
乙方在合同期内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。
第六条合同终止与解除
6.1合同终止条件
（1）合同有效期届满，双方未续签；
（2）乙方提前解除合同，且甲方同意；
（3）乙方因违反合同约定，甲方解除合同；
（4）法律法规规定的其他终止条件。
6.2合同解除条件
（1）双方协商一致解除；
（2）乙方因身体健康原因不能继续从事工作，经甲方同意解除；
（3）乙方因违反合同约定，甲方解除；
（4）法律法规规定的其他解除条件。
6.3经济补偿
合同终止或解除的，甲方按照法律法规和双方约定，向乙方支付经济补偿。具体补偿标准详见附件四：保密协议样本。
第八条法律适用与争议解决
8.1法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
8.2争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合
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