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某市总工会开展维护劳动领域政治安全工作情况报告

尊敬的上级领导及有关部门：

近年来，我市总工会始终将维护劳动领域政治安全工作作为一项重大政治任务，以高度的责任感和使命感，全面贯彻落实党中央和上级工会的决策部署，不断强化组织领导、政治引领、风险防控和应急处置等工作，实现了劳动领域政治安全的持续稳定。现将我市总工会开展维护劳动领域政治安全工作的情况报告如下：

一、强化组织领导，确保工作有序推进

我市总工会党组高度重视维护劳动领域政治安全工作，将其作为贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的具体措施，成立了以党组书记为组长、分管党组成员为副组长、各部（室、中心）负责人为成员的维护劳动领域政治安全工作领导小组。领导小组定期召开专题会议，研究解决工作中遇到的实际问题，确保各项工作有力推进。

同时，市总工会还制定了详细的工作计划和实施方案，明确了工作目标、任务分工和时间节点，确保各项工作落到实处。此外，市总工会还加强了对基层工会的指导和监督，推动各级工会切实履行维护劳动领域政治安全的职责。

二、强化政治引领，增强职工凝聚力和向心力

我市总工会始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强思想政治引领的第一任务，通过组织各种主题宣传教育活动和党史学习教育，引导广大职工增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

我们相继策划和开展了“永远跟党走”“党旗在基层一线高高飘扬”“劳动创造幸福”等主题宣传教育，以及“四史”宣传教育，广泛宣传我们党百年奋斗取得的伟大成就和宝贵经验，宣传新时代中国共产党的历史使命和光明前景，宣传党的领导和我国社会主义制度的巨大优越性，宣传工人阶级在党的百年奋斗历程中作出的突出贡献，宣传习近平总书记和党中央对广大职工的关心关怀关爱，引导广大职工深刻认识中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

通过这些活动，广大职工的凝聚力和向心力显著增强，为维护劳动领域政治安全奠定了坚实的思想基础。

三、强化风险防控，确保劳动领域和谐稳定

我市总工会始终将风险防控作为维护劳动领域政治安全的重要抓手，坚持关口前移、排查在先，切实将矛盾纠纷作为一项基础性、常态化工作。我们不断完善“源头预防+矛盾化解+应急处置”工会维权服务体系建设，通过聘请专职律师作为法律顾问，为职工提供法律咨询服务和委托代理服务，打造工会法治宣传员、劳动争议调解员、劳动法律监督员的专业化、职业化人才队伍，实现矛盾纠纷早发现、早预警、早处理。

在具体工作中，我们围绕重要领域、紧盯重要群体，聚焦突出风险，通过排查梳理，及时了解掌握纠纷信息和隐患苗头，真正做到底数清、情况明。同时，我们充分发挥乡镇基层工会组织密切联系职工群众的优势，通过走访调研、座谈会等方式，深入了解职工群众的诉求和期望，及时化解各种矛盾纠纷。

此外，我们还扎实推进“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制，加强与政法、网信、公安、安全、民政、人社、司法、信访等有关部门和单位的信息共享和协调配合，积极推动信息联通、工作联动和矛盾纠纷的联排、联防、联调，提升化解矛盾纠纷的整体合力。

四、强化应急处置，确保劳资纠纷及时化解

我市总工会高度重视劳资纠纷应急处置工作，成立了全县工会劳资纠纷应急处置专班，简化流转流程，进一步完善劳资纠纷事件转、交办机制。我们完善了重大劳资纠纷信息专报制度，将重大劳资纠纷信息及时与各业务部门沟通，构建起随时反应、随时联动的劳资纠纷应急处置机制。

在应急处置过程中，我们始终坚持以人为本、依法依规的原则，积极协调各方力量，妥善处置各类劳资纠纷事件。同时，我们还注重加强宣传教育，引导职工群众理性表达诉求，依法维护自身权益。

通过这些措施的实施，我市劳资纠纷事件的数量和规模得到了有效控制，为维护劳动领域政治安全提供了有力保障。

五、取得的成效和存在的问题

通过近年来的努力，我市总工会维护劳动领域政治安全工作取得了显著成效。一是职工队伍整体稳定，劳资关系和谐有序；二是工会组织的凝聚力和战斗力显著增强，职工群众的满意度和认可度不断提高；三是劳动领域政治安全形势持续向好，为经济社会发展提供了有力支撑。

然而，我们也清醒地认识到，当前维护劳动领域政治安全工作仍面临一些挑战和问题。一是随着经济社会的发展，劳资矛盾呈现出多元化、复杂化的趋势，对工会工作提出了新的更高要求；二是部分基层工会组织在维护劳动领域政治安全方面还存在薄弱环节，需要进一步加强和改进；三是部分职工群众对工会工作的认识和理解还不够深入，需要进一步加强宣传教育和引导。

六、下一步工作计划

针对当前存在的问题和挑战，我市总工会将进一步加强和改进维护劳动领域政治安全工作。一是继续加强组织领导，完善工作机制，确保各项