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就业协议与合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方有意向甲方寻求就业机会，甲方同意招用乙方为其提供相应的工作服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业相关事宜达成如下协议：

一、就业岗位及工作内容

1.就业岗位

乙方将被甲方录用为[具体岗位名称]，该岗位为甲方[部门名称]的成员。

2.工作内容

乙方应按照甲方的工作安排，负责[详细描述工作任务和职责，包括但不限于工作目标、工作流程、工作成果交付要求等]。具体工作内容可能会根据甲方业务发展及实际需要进行合理调整，乙方应积极配合并服从甲方的工作安排。

二、工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据业务发展及实际工作需要，在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时；若实行不定时工时制或综合计算工时制，需按照国家及地方相关法律法规的规定执行，并报劳动行政部门审批备案。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家及地方相关法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。乙方如需请假，应按照甲方的请假制度提前办理请假手续。

四、劳动报酬

1.薪资待遇

甲方按照乙方的工作岗位及工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[x]元，其中基本工资为人民币[x]元，绩效工资根据乙方的工作业绩考核结果确定。甲方支付乙方工资的时间为每月[具体发薪日期]，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

2.薪资调整

甲方将根据乙方的工作表现、甲方经营状况及市场行情等因素，适时对乙方的工资进行调整。工资调整方案将提前通知乙方。

3.加班工资

若乙方因工作需要加班，甲方应按照国家及地方相关法律法规的规定支付加班工资。具体计算方式为：平日加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5；周末加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×2；法定节假日加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×3。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家及地方相关法律法规的规定，配合甲方办理社会保险参保手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。

2.福利待遇

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[详细列举其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利、年度体检等]。福利待遇的具体内容和标准将按照甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应按照甲方的规定正确佩戴和使用劳动保护用品。

2.劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。甲方应按照国家及地方相关法律法规的规定，对工作场所进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。

3.职业危害防护

甲方对乙方从事的工作岗位存在的职业危害因素进行如实告知，并按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方提供必要的职业危害防护措施和职业健康监护。乙方应按照甲方的规定接受职业健康检查，如发现职业健康问题应及时向甲方报告。

七、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

权利

有权根据国家法律法规、甲方规章制度及本协议的约定，对乙方进行管理和考核。

有权要求乙方按照本协议及甲方的工作安排，完成工作任务，并对乙方的工作成果进行验收。

在乙方违反本协议或甲方规章制度时，有权依据相关规定对乙方进行处理。

义务

按照本协议的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。

按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护。

为乙方提供必要的职业培训和发展机