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就业协议与签劳动合同

?甲方（用人单位）：

名称：[用人单位全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[用人单位地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[联系地址]

联系电话：[联系电话]

鉴于乙方已通过甲方的招聘考核，甲方愿意录用乙方为其员工，乙方愿意接受甲方的录用。双方经友好协商，就乙方就业及后续签订劳动合同事宜达成如下协议：

一、就业协议内容

（一）就业岗位及职责

1.乙方同意在甲方[具体部门]担任[岗位名称]一职。

2.乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的各项工作职责，包括但不限于[详细列举岗位职责]。

（二）工作地点

乙方的工作地点为[工作地点详细地址]。如甲方因经营需要变更乙方工作地点，应提前[x]天以书面形式通知乙方，并与乙方协商一致。

（三）工作时间与休息休假

1.甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。

2.乙方应遵守甲方的工作时间安排，正常出勤。如乙方需要加班，应按照甲方的加班规定执行，甲方应依法支付加班工资。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。

（四）劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资待遇为[具体工资数额及构成，如基本工资[x]元、绩效工资[x]元等]。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，有权对乙方的工资进行调整，但应提前[x]天通知乙方。

3.乙方的工资发放日为每月的[具体日期]。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

（五）福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供[其他福利待遇，如住房公积金、带薪年假、节日福利、培训机会等详细说明]。

（六）服务期与竞业限制

1.若甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行签订服务期协议。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

2.乙方在甲方工作期间及离职后[竞业限制期限，如x年]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职后按照法律规定支付竞业限制经济补偿。

二、劳动合同签订相关事宜

（一）签订时间

双方同意在乙方毕业并取得毕业证书后[x]天内签订正式的劳动合同。劳动合同期限按照双方协商确定，起始日期为乙方实际入职日期。

（二）合同内容

劳动合同的具体内容应符合《中华人民共和国民法典》及相关劳动法律法规的规定，包括但不限于劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。双方应在签订劳动合同时，仔细审查合同条款，确保合同内容符合双方的意愿和法律规定。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

根据国家法律法规和公司规章制度，对乙方进行管理和考核。

要求乙方按照本协议和劳动合同的约定，履行工作职责，完成工作任务。

在乙方违反本协议或劳动合同约定时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

2.义务

按照本协议和劳动合同的约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的人身安全和健康。

依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。

（二）乙方权利与义务

1.权利

要求甲方按照本协议和劳动合同的约定，提供工作条件、支付劳动报酬和福利待遇。

享受国家规定的休息休假权利。

对甲方的管理和工作安排提出合理建议和意见。

2.义务

遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

按照本协议和劳动合同的约定，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。

积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。

四、违约责任

（一）甲方违约责任

1.若甲方未按照本协议和劳动合同的约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。

2.若甲方未按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应依法补缴，并承担由此给乙方造成的损失。

3.若甲方违反本协议或劳动合同的其他约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任